為深入貫徹習近平總書記關于國企改革發展的重要講話精神，進一步激發發展活力，提升綜合競爭力，天津海泰控股集團有限公司在濱海新區國有企業中率先推行綜合改革。8月20日，海泰控股集團綜合改革動員大會在濱海高新區渤龍湖科技園召開，標志著集團綜合改革大幕正式拉開。濱海新區區委常委、常務副區長賈堤出席并講話，濱海高新區黨委書記、管委會主任，海泰控股集團黨委書記、董事長單澤峰作表態發言，高新區黨委副書記張晨光宣讀海泰控股集團綜合改革方案。高新區黨委常委、紀委書記張文軍主持會議。濱海新區區委組織部有關負責同志，高新區黨委和海泰控股集團班子成員宮靖、郭磊、徐蔚莉、李軍、孫志政、趙田崑出席會議。
賈堤在講話中指出，海泰控股集團實施綜合改革是在高新區法定機構改革之后，做出的又一次重大改革舉措。要深刻認識海泰控股集團綜合改革的重要意義,深入貫徹落實中央、市委的決策部署，將集團改革作為帶頭深入貫徹習近平總書記關于國有企業改革重要論述的生動實踐，助推高新區加快推進國家自主創新示范區建設，在高質量發展、新動能引育過程中扮演“主力軍”角色。要牢牢把握綜合改革的核心要義，以堅定信念抓好貫徹落實。緊扣“創新求變”的改革核心內涵，發揮改革創新精神，為持續健康富有競爭力的發展奠定基礎。牢牢把握“背靠政府、面向市場”的基本要求，圍繞高新區國有平臺公司的主責主業，面向市場以競爭倒逼集團資產提質增效。通過改革筑牢“黨建引領”的發展基石，激發干部職工的活力，增強企業的競爭力。要堅持結果導向，全力推動各項措施落地見效。各有關單位要密切配合協同推進，努力推動國有企業輕裝上陣、公平參與競爭，確保集團綜合改革工作年底前全部完成。
單澤峰在表態發言中講，海泰控股集團實施綜合改革是市委、區委做出的重大決策部署，要切實把思想和行動統一到市委、區委要求上來。要在貫徹落實好上級決策部署中踐行對黨忠誠。以提高國有資本效率、增強國有企業活力為目標，抓住“三項制度”改革的“牛鼻子”，努力打造新時代國企改革發展的新標桿。要在高質量高標準推進綜合改革中展現擔當作為。堅持把黨的領導貫穿于綜合改革的各方面和全過程，迅速形成實施改革的強大合力。加強政策解讀，營造支持改革的良好氛圍，做好思想教育引導，強化紀律保障，協同做好改革各項保障工作。要在統籌推進改革與促進發展中砥礪初心使命。準確把握后疫情時代經濟發展新特征，搶抓國家支持高新區高質量發展等有利機遇，助力高新區勇當高質量發展的野戰軍、新動能引育的主力軍。
目前，海泰控股集團綜合改革已形成了綜合改革方案和14項配套方案，形成“1+14”綜合改革政策支撐體系。改革主要涉及六項重點任務：一是確立清晰的產業布局，打造“產城發展、科技金融、城建置地、產業引聚、園區運營”五大板塊，切實增強市場競爭力。二是選優配強領導班子，創新領導班子選拔任用機制，實行聘期制管理。三是建立高效的組織架構，從“戰略管控型”總部功能定位出發，重塑集團總部與下屬企業職能定位。四是實行全員競聘上崗，集團干部職工全體起立、競聘上崗，引入市場化機制，集團下屬企業經理層推行聘任制改革和職業經理人制度改革。五是強化績效管理，建立以崗位價值為基礎，以績效考核為核心的薪酬激勵機制，真正實現“業績升薪酬升，業績降薪酬降”。六是做好國企混改工作，以“混改升級”的積極作為推動改革取得實效。
惟改革者進，惟創新者強，面對新使命新目標，海泰控股集團干部職工一致表示，將緊密圍繞市委、區委要求，落實高新區黨委、管委會工作部署，全力擁護改革支持改革，發揚“二次創業”精神，充分發揮先鋒隊野戰軍作用，推動改革順利進行，助推高新區實現新時代高質量發展。
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