為更好地服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)、人才職稱申報(bào)需求，9月18日，高新區(qū)人社局結(jié)合疫情防控要求，采用“雙線”培訓(xùn)新模式，組織區(qū)內(nèi)300余家企業(yè)、近千名區(qū)內(nèi)人才開(kāi)展“面對(duì)面+線連線”職稱申報(bào)培訓(xùn)會(huì)。
培訓(xùn)會(huì)由人社局職稱工作專員圍繞職稱評(píng)審最新政策、申報(bào)系統(tǒng)操作流程、職稱申報(bào)中的常見(jiàn)問(wèn)題等逐一講解，通過(guò)“雙線”會(huì)議方式協(xié)同推進(jìn)，線下會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)提問(wèn)、同步答疑，線上“騰訊會(huì)議”收集問(wèn)題、集中反饋，靶向解決區(qū)內(nèi)企業(yè)、人才職稱申報(bào)過(guò)程中遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)回答了麒麟軟件、凱發(fā)電氣、中科曙光、天大求實(shí)等企業(yè)關(guān)于無(wú)紙化試點(diǎn)等申報(bào)各個(gè)環(huán)節(jié)的提問(wèn)。
2020年職稱評(píng)審相關(guān)政策較往年有很大變化，同時(shí)受疫情影響，時(shí)間緊，任務(wù)重，壓力大。高新區(qū)人社局采取發(fā)布職稱評(píng)審常見(jiàn)問(wèn)答、增設(shè)服務(wù)電話、建立職稱專項(xiàng)工作微信群等多種形式廣泛宣傳政策，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，從企業(yè)和人才角度出發(fā)，做好各項(xiàng)服務(wù)，充分發(fā)揮職稱評(píng)審指揮棒作用，助力企業(yè)人才培養(yǎng)。
企業(yè)紛紛表示，本次培訓(xùn)會(huì)有效解決了職稱申報(bào)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題，打通了職稱申報(bào)的“最后一公里”。
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