日前，為總結高新區“大討論”活動中的好經驗好做法，進一步深化大討論活動學習教育成果，加快推動活動成果轉化落地，高新區組織召開 “鼓足闖勁謀改革 提升膽氣勇創新”大討論總結交流會議。高新區黨委書記、管委會主任夏青林出席并講話，會議由高新區黨委副書記張晨光主持，黨委領導班子成員出席會議。生物醫藥產業招商局、市場監管局、人社局、規自局、總工會主要負責同志圍繞活動開展和調研成果作交流發言。
夏青林對高新區大討論活動給予充分肯定。他指出，這次大討論是一次頭腦風暴、一次思想洗禮，取得了良好成效。一是組織領導堅強有力，部署精心。兩委領導班子高度重視，以身作則，率先垂范，帶頭參加理論學習、集中研討、全體宣講、入企調研。活動領導小組辦公室，通盤謀劃，整體推進；二是學習教育有力有序，推進扎實。活動中形成了周密的活動方案、責任清單、《調研報告匯編》《意見建議匯編》等，理論和實踐成果收獲頗豐；三是調查研究務實深入，安排周密。活動中召開了社會各界人士座談會、中小企業協會企業家座談會聽取企業家意見建議。領導干部持續深入基層一線，梳理出企業需求，層層抓落實、解難題。活動開展以來，共走訪調研280余次，集中研討150余次；四是檢視問題刀刃向內，深刻透徹。直奔企業家關切和制約區域發展的問題，挖出痛點、找出差距、提出方案，以解決問題來檢驗活動成果。兩委各級領導干部共形成理論成果41篇，收集各類意見建議“好點子”500余件；五是高效務實，重成果落地。各級領導干部在思想上有了新觀念，作風上有了新轉變，深入發揮“一線意識”，主動作為，靠前服務，各項工作有了新進展。
會議指出，要持續加快大討論成果轉化落地。要將大討論收集的意見建議作為推動工作的突破口，增強解決問題的力度、深度和廣度；持續組織開展多種形式的調研活動，解決企業和群眾反映比較突出的問題，在2021年的各項工作中力求解決和突破；要進一步用制度鞏固成果，特別是把堅持問題導向、對標一流、清單管理、黨員帶頭、發動群眾、干部入企、定期聽取企業意見建議等優秀經驗制度化、長效化。
會議強調，全體領導干部要進一步振奮精氣神，在“濱城”新發展格局中擔當主力軍。一是要永葆“闖”的精神。以改革促發展，以發展縮差距，繼續保持滾石上山、爬坡過坎的氣概，闖出一片發展新天地；二是要發揚野戰軍的精神。要進一步提氣、打氣、鼓氣，營造激情干事氛圍，發揚“團結協作不怕吃苦 能征善戰 使命必達”的野戰軍精神，走出高質量發展新路子；三是要鼓足“創”的勁頭。要在加快推進國家自主創新示范區升級版、努力創建“北方一流科技城”工作中，在建設“中國信創谷”“細胞谷”進程中，秉持敢闖敢試、敢為人先、勇于創新的理念，堅定“創新無止境，創新無處不在”的信念，在科技成果轉化、科研人員激勵、知識產權保護等創新創業關鍵環節為企業保駕護航。
兩委各部門主要負責同志、國資公司、海洋開發公司、未來科技城公司主要負責同志參會。
津公網備案：12019202000211
