一流的營商環(huán)境是吸引和培育市場主體最重要的“空氣”與“土壤”，對推動區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展有著至關重要的作用。為進一步深入“一制三化”改革創(chuàng)新，探索適應新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟發(fā)展需求的特殊工時管理制度，在市人社局、濱海新區(qū)政務辦的指導下，高新區(qū)政務辦對區(qū)內重點行業(yè)重點企業(yè)開展特殊工時制度改革的調查研究，取得相關調研成果，為市人社局特殊工時制度修訂、助推濱海新區(qū)范圍內創(chuàng)新改革提供有力的支撐。
高新區(qū)政務辦分別以“邀請企業(yè)來、走到企業(yè)去”的形式，傾聽企業(yè)心聲，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，切實了解企業(yè)用工及工時執(zhí)行情況、申請審批流程、工作建議意見等。調研企業(yè)包含區(qū)域內大型生產(chǎn)型企業(yè)、國有企業(yè)、外資企業(yè)及新型業(yè)態(tài)企業(yè)，力神集團、中環(huán)領先、地鐵三號線、豐田、西門子、大宇宙、精準互動等多家具有代表性的企業(yè)參與座談，詳細介紹目前企業(yè)用工情況及特殊工時申請執(zhí)行情況，闡述了申報特殊工時的難點堵點。我辦與市人社局勞動關系協(xié)調處、濱海新區(qū)政務辦審批五室的負責同志進行業(yè)務探討與交流，共同研究優(yōu)化服務、便利服務的思路方法，為調查研究工作提供了數(shù)據(jù)及寶貴建議。
目前高新區(qū)政務辦結合調查研究的內容、信息和數(shù)據(jù)，已經(jīng)完成本區(qū)域特殊工時調研報告并提交濱海新區(qū)政務辦，取得階段性成果。下一步，高新區(qū)政務辦將結合市人社局關于企業(yè)特殊工時的最新政策、濱海新區(qū)政務辦特殊工時改革動態(tài)，結合本區(qū)域情況適時推出適用于區(qū)內企業(yè)、滿足區(qū)內企業(yè)員工需求的工時改革舉措，發(fā)揮濱海高新區(qū)高質量發(fā)展示范引領作用，落實市委市政府“十項行動”，實現(xiàn)政務服務工作全面“提質提速提效”。
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