近日，高新區“和諧勞動關系大講堂暨2023年人社政策大講堂第八期”攜手政務辦“政策直通車”走進信創產業（人才）聯盟勞動關系和諧驛站，為飛騰、先進院、長城計算機等40余家企業送上一場關于人社政策的深度解讀會。本次活動是應信創產業（人才）聯盟成員單位要求，在高新區人社局的指導下，由信創產業（人才）聯盟勞動關系和諧驛站站長麒麟軟件公司聯合政務辦共同開展，充分展現了政府、社會組織、企業職工三方共建共治共享的勞動關系工作新格局。
本次勞動關系政策宣講活動圍繞企業關注的和諧企業申報、獎勵政策申請、勞動合同法實施細則以及特殊工時申報等內容，邀請專業講師圍繞“勞動合同法的主要變化、新就業形態勞動關系的確認、勞動關系的解除、標準工時及不定時工時審批”等主題進行深入淺出的宣講，有效的鞏固高新區和諧企業創建成效，切實推動了2023年度和諧企業申報工作。參會企業紛紛表示，此次活動內容豐富，具有很強的指導性、針對性和實用性，可以提高企業預防勞動糾紛的能力，也為創建和諧勞動關系指明了方向，希望高新區持續舉辦相關活動。
當前，高新區正在深入推動勞動關系和諧企業創建工作，打造“勞動關系和諧驛站”品牌，探索實踐政府指導、驛站自治、廣大企業職工參與的共建目標，取得了良好成效，已被列為人社部構建中國特色和諧勞動關系改革創新實踐的先進典型。下一步，高新區人社局將繼續秉承“共建共治共享”的宗旨，深入落實濱海新區深化構建和諧勞動關系改革試點工作的新要求，進一步提升“勞動關系和諧驛站”品牌形象，以更大的力度、更優的平臺讓企業享受更便捷的服務，助推高新區經濟社會高質量發展。
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