高新區企業天津藥物研究院有限公司（以下簡稱“藥研院”）是原國家醫藥管理局直屬的全國綜合性醫藥科研單位之一，2018年通過國有企業混合所有制改革，成為招商局集團旗下現代研發型制藥企業，現有產業工人771人。藥研院以“科技興藥、惠福人類”為使命，近年研發的多項1.1類新藥已獲批進入臨床研究，為天津市生物醫藥產業發展作出重要貢獻。
在推進產改工作中，藥研院黨委把團結引領廣大產業工人堅定不移聽黨話、跟黨走作為重大政治任務抓緊抓實：深入學習黨的二十大精神，推進理論學習進車間、進班組；通過運用好宣傳欄、院OA黨建板塊等線上線下平臺加強宣傳工作；結合新中國醫藥工業發展史、院史等，挖掘院內紅色資源，利用院展館、昌孝圖書館等院內教育陣地和周邊紅色教育基地多次開展共建、主題學習、現場教育等；近三年來發展黨員10余名，均為一線產業工人。
弘揚勞模精神，打造“藥研”工匠。近年來，藥研院多名黨員獲得天津市勞動模范、天津市“五一勞動獎章”、天津市三八紅旗手等榮譽稱號。由劉昌孝院士、黃長江、閆鳳英三位勞模領銜的3個勞模創新工作室榮獲濱海新區星級勞模創新工作室稱號，4個以本院產業工人名字命名的工匠人才創新工作室獲命名，33名員工分別榮獲“藥研工匠”和“金牌藥研工匠”稱號。
培育技能人才，提升職工綜合素質。近三年來，藥研院產業工人隊伍中職稱提升50余人，學歷提升6人。多部門協同，開展勞動者技能培訓提升工作，開展勞動和技能競賽；打造集培訓、學習、交流為一體的“藥研苑講堂”平臺，提升業務技能及綜合素質；推出由青年主講的“藥研青年小課堂”品牌節目，加強青年學習。昌孝圖書館獲評天津市科學家精神教育基地，成為產業工人學習的重要陣地。此外，藥研院建設職工書屋，提供技能提升、心理輔導、家庭生活、文學藝術等多類圖書借閱，提升職工的綜合素質和滿足感。
關心維護職工利益，和諧勞動關系。藥研院用好職代會平臺，凡涉及職工切身利益的重大事項，均提交職工代表大會討論，鼓勵職工建言獻策；選舉產生新一屆工會委員會委員，推動企業民主管理工作健康發展；推進工資集體協商，促進和諧勞動關系，支持職工進行相關技能提升，藥研院獲評濱海新區勞動關系和諧企業；做好大病精準幫扶工作，做好勞模、困難職工的慰問工作，在重大節日發放職工福利，營造“簡單、陽光、包容”的企業良好氛圍。
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