為進一步扎實推進“雙隨機、一公開”執法檢查，加強勞務派遣用工管理，維護企業和職工雙方合法權益，近期高新區人社局聯合市場監管局、公積金管理中心、稅務局，按照2023年“雙隨機、一公開”工作安排，結合高新區人社局年度抽查計劃，完成開展勞務派遣機構用工監督跨部門聯合檢查。
此次檢查，通過天津市“雙隨機、一公開”監管工作平臺隨機抽選的方式，從平臺內抽取了勞務派遣機構10家作為抽查對象，并隨機匹配了行政執法檢查人員。根據法定職責確定勞務派遣單位登記事項真實性進行檢查，檢查內容包括勞務派遣單位營業執照（登記證）規范使用情況、名稱規范使用情況、經營（駐在）期限、經營（業務）范圍中無需審批的經營（業務）項目、住所（經營場所）或駐在場所、注冊資本實繳情況、法定代表人（負責人）任職情況、法定代表人、自然人股東身份真實性等核查；對實際開展勞務派遣企業經營情況進行隨機抽查，主要包括勞動合同及招用工管理情況、勞務派遣法律法規執行情況、社保繳費情況等。工作人員通過現場詢問職工、查看工資支付臺賬、抽取勞動合同簽訂內容、查看勞務派遣協議、查看社保繳費憑證等方式，核查企業用工管理、經營以及參保等基本情況。在對抽查10家勞務派遣企業過程中，共計發現有2家勞務派遣機構的員工合同簽訂存在漏項、落項行為，對發現問題的企業按照相關規定要求進行整改，其他8家企業均未發現用工問題，并且都能按照勞務派遣暫行規定及勞動保障法律、法規相關規定執行。
同時，檢查人員積極落實“誰執法、誰普法”的責任，詳細向用人單位全面宣傳《勞務派遣暫行規定》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》等法律法規，進一步規范企業用工、勞務派遣機構許可和依法經營等行為，建立勞務派遣誠信體系，維護被派遣勞動者的合法權益，促進高新區人力資源市場健康有序發展。
津公網備案：12019202000211
