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近日，高新區人社局在前期調研的基礎上，從企業需求出發，攜手前程無憂打造了一場形式新穎的沙盤培訓課程。

雖然天氣寒冷，雪天路滑，仍不能阻擋企業奔赴這場知識盛宴的熱情，來自30家企業的近40名企業代表參加。

本次培訓的主題是《目標引領下的組織效能提升》，講師通過導入目標管理的概念，明確目標在組織和管理中的價值和意義，分享了企業中各個層級如何構建目標的一致性；同時為了更好的幫助學員理解如何將戰略轉化為有效組織目標，學員以小組為單位進行沙盤推演，研討如何基于戰略來規劃最佳的組織目標，并進行了分享和復盤。

培訓現場分為6個小組，每個小組桌面都會擺放一張沙盤的盤面和目標道具卡，講師給出一家初創期公司的成長和發展作為故事背景，每個小組成員作為這家公司的核心管理層，通過群策群力、頭腦風暴等形式，從36個目標中，選擇最符企業戰略的15個目標，各小組充分研討和交流，現場氣氛熱烈。通過這種新穎的推演形式，學員感受到了從戰略到目標的過程。經過激烈角逐，參考沙盤推演的結果和培訓互動情況，現場評選出了優秀小組。大家紛紛表示，此次培訓精心組織，課程內容非常豐富，希望今后能多舉辦一些培訓活動。

高新區人社局將持續關注區內企業培訓需求，不斷探索企業培訓新途徑，以高質量培訓助力區內企業提升管理和組織效能，用人才戰略推動區內企業高質量發展。