新春伊始，高新區群團工作部堅持以職工為中心的工作導向，聚焦服務高質量發展，圍繞新時代職工群眾思想政治引領、技能素質提升、生活品質提升、健康安全、精神文化需求等，突出重點解決職工群眾“急難愁盼”問題，推出2024年服務職工群眾十件實事。
思想引領 鑄魂聚力
深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，打造“紅色工運游”“青馬工程”等高新樣本，點燃高質量發展的紅色引擎。
創新賦能 助力發展
深化勞模和工匠人才創新工作室、職工創新創效工作室創建，引導企業充分發揮主體作用，全年預計創建各類創新工作室50個，為助力高質量發展積蓄創新動能。
以賽促培 提升技能
圍繞主導產業，積極承辦京津冀職工職業技能大賽網絡與信息安全管理員賽項，“金錘杯”濱海生物醫藥職業技能大賽、財稅職業技能大賽等，為培育和集聚人才營造良好氛圍。
溫暖四季 關愛職工
叫響做實送溫暖工作品牌，大力開展“四送”即春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖活動，做好勞動模范、新就業形態勞動者、一線職工慰問等，關心關愛職工生產生活。
精準幫扶 兜底保障
堅持以職工為中心的工作導向，持續深化住院慰問、困難幫扶、大病救助等，筑牢職工幸福“底線”。
守護安全 筑牢防線
完善工會勞動保護監督機制，加強安全生產和職業健康工作，深化“安康杯”競賽等群眾性安全生產活動，維護職工健康和安全。
文體融合 悅享生活
實施“職工嘉年華”系列文化、體育、“悅生活”素質拓展等區域性活動25場，打造健康文明、昂揚向上的職工文化。
重視家教 樹好家風
舉辦公益家庭教育咨詢、親子趣味運動會、親子工業游、職工子女沙盤團輔活動，探索提供職工子女托管服務等，凝聚奮進力量。
助企暖企 消費惠民
打造“高新產品高新購”品牌活動，精準對接區內企業資源及職工群眾需求，甄選區內企業優質產品，提供直播帶貨培訓，以普惠活動提升職工群眾生活品質。
志愿服務 共建共享
繼續深化應急救護、稅法宣傳、心理咨詢等五支志愿者隊伍建設，進一步壯大應急救護志愿服務隊，團結引導職工群眾在急難險重任務中聞令而動、積極作為。
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