近日，天津市2024年第一批“科創企業評職稱”專項服務職稱評審活動結果出爐，高新區64人獲得專業技術職稱任職資格，占全市獲得資格總人數的1/3，其中取得正高級職稱資格人員達51人，占全市取得正高級職稱資格人數的1/2，高新區通過人數在全市各區申報通過人數中排名第一。
“科創企業評職稱”專項服務是進一步深化職稱制度改革、激發人才創新活力、支持產業人才創新創業的一種職稱評審“直通車”服務模式，對企業研發人才整體進行分專業、分層級職稱評價，有效解決企業研發人才職稱評價時“原始職稱低、發表論文少、評審周期長”等難題，促進研發團隊建設，提升企業技術創新能力，滿足資本市場上市。
高新區人社局主動加強與市人社局聯系，積極爭取政策支持，大力宣傳“科創企業評職稱”政策，盡可能讓更多企業享受職稱評審“直通車”服務。此次申報，高新區人社局突出需求導向，共推薦重點產業鏈上企業23家參加評審。在評審期間，不僅組織線上培訓，同時深入6家企業 “面對面”“一對一”進行輔導，有針對性的解決個性化問題，并對系統填報等環節逐一進行講解，有效提高評審申報效率，助力企業申報，幫助企業充分享受政策紅利。
下一步，高新區人社局將繼續深化落實職稱改革制度，扎實做好人才評價工作，進一步實現職稱自主評審擴面，同時用好“科創企業評職稱”專項服務，打破人才現有職稱、學歷、帽子、論文、獎項等限制，堅持“誰用人，誰評價”，以企業需求為出發點，幫助企業培養引育更多的專業技術人才，助力企業快速發展，營造出更優的民營經濟發展生態。
津公網備案：12019202000211
