近日，《天津新聞》頭條專訪高新區企業星際空間（天津）科技發展有限公司，打造天津中長期激勵項目示范樣板。
2021年是國企改革三年行動攻堅之年、關鍵之年，面對國家相關產業政策的調整和激烈的市場競爭壓力，星際公司牢牢把握國企改革的重要機遇，積極探索公司經營發展新路徑，希望通過中長期股權激勵項目激發核心團隊積極性和創造性，提高人才吸引力，增強企業核心競爭力，實現業績持續增長。
中長期激勵項目實施以來，星際公司在經營效益、技術創新、人才引育等方面均取得明顯成效：
激發員工士氣，經營業績穩步增長
通過實施中長期激勵，激發了全體員工的積極性和創造力。自2023年起，公司年營業收入以20%的速度持續增長，僅2024年上半年完成的合同額幾乎相當于激勵前全年指標。公司積極拓展外埠市場，增設外埠分支機構，實現了市域內及市域外“兩條腿走路”的經營策略，為公司長期健康發展奠定了基礎。
增強人才吸引力，筑牢高質量發展根基
作為行業內實施中長期激勵改革的先行者，星際公司的改革精神、品牌影響力在行業內逐步提升。中長期股權激勵的實施穩固了核心骨干隊伍，同時吸引了大量優秀人才加入，形成一支結構合理、業務精湛、銳意創新的高水平人才隊伍，為企業高質量發展夯實了人才根基。
激發技術創新活力，提升核心競爭力
按照公司中長期戰略規劃，積極拓展“智慧+”及數據要素服務業務。探索智慧水務建設方案，高效完成智慧排水綜合管理平臺建設及水利業務“四預”功能應用工作，順利承接多個水務、水利項目。開展數據要素價值化相關技術研究及實踐，在天津市范圍內率先研發出處于國內領先水平的5項技術指南，取得天津市首批首張數據知識產權登記證書，獲評國家知識產權局數據知識產權登記十大案例，入選自然資源部智庫2024年度研究課題承擔單位。這些業務成果為實現中長期戰略規劃目標提供了強有力的技術支撐和保障。
星際公司持續強化技術創新研究工作，自主研發的星際STARGIS EARTH數字孿生城市應用開發平臺，在2023年第六屆數字中國建設峰會上與華為、阿里等信息化頭部企業并肩榮獲“十大硬核科技”稱號，同年通過中國地理信息產業協會實景三維三項軟件測評；2024年獲得中國測繪學會“測繪地理信息自主創新產品”認定。在實景三維數據建設與應用方面持續發力，完成天津全市域城鎮開發邊界范圍3000平方公里城市三維模型LOD1.3的生產建設；由我司申報的《實景三維數據賦能天津市城市設計編制實施創新實踐》，成功入選2024年自然資源部、國家數據局創新應用典型案例，并被自然資源部專題推介研閱。
實施中長期激勵以來，公司憑借卓越的技術實力和創新能力，于2023年榮獲國家專精特新“小巨人”企業稱號，2023-2024年連續兩年蟬聯全國地理信息行業最具活力中型企業、最具成長性企業等榮譽稱號。
完善公司治理，提高現代化管理水平
星際公司股權激勵對象以合伙平臺形式成為公司股東之一，實現了股東結構的多元化。為提升公司現代化治理能力，強化治理制度體系建設，星際公司成立了董事會，明確了股東會、董事會、黨支部委員會和經理層的主體功能及權責邊界，構建了“權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡”的現代化治理機制。
本次股權激勵的成功實施，標志著星際公司在深化改革、建立長效人才激勵機制等方面邁出了關鍵一步，為構建企業和職工發展命運共同體，企業持續創新和穩定發展提供了堅實保障，打造了天津中長期激勵項目示范樣板。
下一步，星際公司將持續完善優化股權激勵管理體系，以多元化的激勵方式激發職工的積極性和創造力，驅動企業價值持續增長、向中長期戰略規劃目標邁進的同時，保障員工股東與國有股東的共同獲益，有效實現國資保值增值。
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