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為進一步扎實推進“雙隨機、一公開”執法檢查，維護企業和職工雙方合法權益，高新區人社局聯合市場監管局、公積金管理中心、稅務局，按照2024年“雙隨機、一公開”工作安排，于2024年11月20日至21日開展用人單位勞動用工、勞務派遣用工及人力資源服務機構跨部門聯合檢查工作。

此次檢查，通過隨機抽取的方式，分三批次對勞動用工、勞務派遣、人力資源服務機構進行抽查，共計抽查企業45家。根據相關規定隨機匹配了行政執法檢查人員，對用人單位用工、實際開展勞務派遣企業經營情況、人力資源服務進行隨機抽查，主要包括勞動合同及招用工管理情況、勞務派遣法律法規執行情況、社保繳費情況等。工作人員通過現場詢問職工、查看工資支付臺賬、抽取勞動合同簽訂內容、查看勞務派遣協議、查看社保繳費憑證等方式，核查企業用工管理、經營以及參保等基本情況。根據2024度“雙隨機、一公開”執法檢查計劃里新增就業與人力資源服務事項的檢查，主要包括人力資源服務機構從事相關業務、從業人員情況及是否取得人力資源服務許可證等事項。此次檢查過程中，共發現有2家單位因登記住所無人員辦公且聯系不上無法開展檢查，其他用人單位均未發現違法違規行為，并且能夠按照勞務派遣暫行規定、人力資源服務機構管理規定以及勞動保障法律法規相關規定執行。對未能開展檢查的2家用人單位已移交至市場監管局，按照“雙隨機、一公開”相關規定進行處理。

同時，檢查人員積極落實“誰執法、誰普法”的責任，詳細向用人單位宣傳《勞務派遣暫行規定》《人力資源服務機構管理規定》《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規，提高企業的遵規守法意識，進一步規范企業用工、勞務派遣、人力資源服務機構許可和依法經營等行為，維護勞動者的合法權益，促進高新區人力資源市場健康有序發展。