近日，高新區(qū)人社局“明晰權(quán)益保障，構(gòu)建和諧用工——以普法宣傳為和諧勞動關(guān)系保駕護航”普法宣傳案例憑借其代表性、創(chuàng)新性及實效性，成功入選天津市人社系統(tǒng)落實普法責(zé)任制十大典型案例。
和諧的勞動關(guān)系不僅是企業(yè)健康發(fā)展的基石，更是社會穩(wěn)定和諧的重要保障。一直以來，高新區(qū)人社局高度重視普法宣傳工作在維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定中的重要作用，通過廣泛深入的普法活動，提高企業(yè)和勞動者的法律意識，規(guī)范企業(yè)用工行為，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
一是精準(zhǔn)定位，針對新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工群體制定個性化普法方案。以新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解中心掛牌為契機，聯(lián)合高新區(qū)總工會采取政策宣傳、法律講座、現(xiàn)場答疑等方式進行專題宣講，通過典型案例提升平臺企業(yè)、平臺用工合作企業(yè)對新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作重要性的認識；聯(lián)合法制辦組織區(qū)內(nèi)在建項目對《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)開展專題普法宣傳，為農(nóng)民工一對一解答法律問題，累計發(fā)放宣傳材料1000余份，懸掛橫幅50余條。
二是多管齊下，擴大普法宣傳覆蓋面。高新區(qū)人社局連續(xù)三年舉辦勞動關(guān)系有獎知識競賽，組織專家學(xué)者依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)精心設(shè)計競賽題目，題目涵蓋了《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)，通過官方網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布活動通知，吸引來自不同領(lǐng)域的1000余名參賽者參加；印制人力資源經(jīng)理人工具書，助力企業(yè)人力資源管理，編制《勞動保障法律法規(guī)匯編》叢書，編輯整理勞動保障領(lǐng)域常用的法律法規(guī)180篇，涵蓋勞動用工、職業(yè)培訓(xùn)、勞動保護、社會保險、工資福利、工時休假、民主管理、勞動仲裁、勞動監(jiān)察等九個勞動保障領(lǐng)域，共印制了800冊分發(fā)給轄區(qū)企業(yè)。
三是建立長效機制，確保普法宣傳持續(xù)開展。依托勞動關(guān)系和諧驛站開展各類宣傳培訓(xùn)、接待日活動30余場，參加培訓(xùn)2500余人，發(fā)放宣傳材料2000余份，指導(dǎo)企業(yè)防范法律風(fēng)險，為勞動者答疑解惑，讓企業(yè)和職工就近享受人社服務(wù)；依托高新區(qū)各產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化基地等，廣泛宣傳“先行調(diào)解”在化解矛盾糾紛中的優(yōu)勢作用，指導(dǎo)企業(yè)建立基層調(diào)解組織，目前已覆蓋企業(yè)950余家。同時高新區(qū)人社局聯(lián)合群團工作部、法制辦組建勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)解中心，打造一體化、全鏈條、多層次的宣傳預(yù)警糾紛化解新模式，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和勞動者權(quán)益保障的雙維護。
對于和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建而言，這次入選是對高新區(qū)人社局過往普法宣傳工作的高度認可，高新區(qū)人社局將以此次入選為契機，持續(xù)加大普法宣傳力度，不斷拓展普法宣傳的深度和廣度，開展形式更為多樣、內(nèi)容更為豐富的普法活動，推動高新區(qū)法治人社建設(shè)邁向新臺階，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供更加堅實有力的法治保障。
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