2024年12月30日，高新區召開產業工人隊伍建設改革領導小組工作會議。高新區黨委副書記、管委會副主任陳進紅出席并講話。高新區產業工人隊伍建設改革領導小組各成員單位主要負責同志參加會議并發言。
陳進紅指出，產業工人隊伍建設改革是習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自指導的重大改革，是以習近平同志為核心的黨中央著眼于鞏固黨的執政基礎、實施制造強國戰略、全面提高產業工人素質作出的重大決策部署，是全面深化改革的重要內容。高新區黨委高度重視產業工人隊伍建設改革工作，按照政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的總體思路，全面推進產業工人隊伍建設改革走深走實，工人隊伍素質整體提升，工人培育環境逐步完善，產業發展活力得到激發。下一步，高新區產改工作一是要進一步深刻領會產改工作的重要意義。要緊緊圍繞深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，深化產業工人隊伍建設改革，加快建設一支知識型、技能型、創新型產業工人大軍，結合實際情況培養造就符合高新區高質量發展特色的大國工匠和高技能人才。二是要進一步明確任務目標，做好細化分工。要對照上級部署安排對標對表做好高新區產改工作任務清單，各成員單位要充分將產改工作與各自負責領域工作有機統一，同時要統籌聯動、協同推進、持續用力、久久為功，確保各項工作有序、高效、按計劃落實。三是要進一步找準定位打造高新區產改亮點工作。要立足高新區產業基礎，依托主導產業優勢，培育出更多濱海新區“藍海行動”標桿、示范、試點單位，培養出具備較高數字素養、掌握智能制造技術技能等適應產業發展需要和崗位能力需求的高技能人才隊伍。
會上，全體與會同志集中學習了中共中央、國務院《關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》以及濱海新區開展“建功高質量發展 賦能新質生產力”助企改、優服務、促發展活動方案和濱海新區深化產改“藍海行動”培育標桿企業三年行動（2024-2026年）方案。各成員單位對2024年高新區產業工人隊伍建設改革工作進行總結并充分交流2025年工作思路。
2024年，高新區認真落實習近平總書記關于群團工作重要論述，圍繞產業工人思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等改革重點任務，持續強化創新、優化制度、細化措施，形成黨委統一領導、工會牽頭抓總、成員各司其職、各方協同發力的工作格局，為產業工人隊伍建設改革向縱深推進打下堅實基礎，持續為高新區加快發展新質生產力、加快建設現代化產業體系提供堅實人才保障。全年投入1000余萬元用于產業工人隊伍建設改革任務落實；2024年在五大開發區中第一個召開產改推進會；安捷物聯、重鋼機械、藥研院、神州浩天、麒麟軟件5家企業負責人獲得濱海新區“藍海行動”產改先鋒稱號；命名第二批高新區勞模、工匠人才、職工創新創效、青年、巾幗創新工作室78個，兩年累計命名145個創新工作室，以產業工人隊伍建設改革的新成效助力高新區高質量發展；成功承辦“創新京津冀”職工職業技能大賽開幕式及網絡安全和區塊鏈創新應用賽項，高新區1名職工獲區塊鏈創新應用賽項第一名；成功舉辦“金錘杯”濱海財稅、生物醫藥和大數據分析職業技能大賽，持續實施勞動競賽鼓勵金制度，指導基層工會開展勞動競賽100余場，參與職工近4000人，撥付鼓勵金約50萬元；TCL中環新能源科技股份有限公司獲評全國五一勞動獎狀，飛騰信息技術有限公司竇強獲評全國五一勞動獎章，占濱海新區工會系統獲獎總數的2/3；5個集體（個人）獲評天津市五一勞動獎和工人先鋒號；5個集體（個人）獲評天津市五四青年獎章和“兩紅兩優”；2個家庭獲評天津市最美家庭。
津公網備案：12019202000211
