為營造奮勇爭先的創(chuàng)新氛圍，激發(fā)比學(xué)趕超的干事勁頭，持續(xù)打造高新區(qū)市場化、法治化、國際化的一流營商環(huán)境，高新區(qū)兩委各部門積極落實中央、市委、濱海新區(qū)區(qū)委關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的各項決策部署，聚焦經(jīng)營主體需求，立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，圍繞科技創(chuàng)新、人才引育、政務(wù)提質(zhì)、企業(yè)服務(wù)，主動作為、開拓創(chuàng)新、攻堅克難，形成了一批好案例、好做法，不斷織就優(yōu)化營商環(huán)境新圖景。
企業(yè)服務(wù)篇
案例八
辦公室：打出服務(wù)“組合拳”，賦能營商環(huán)境優(yōu)化提升
高新區(qū)始終貫徹中央關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，緊密圍繞中心工作，充分發(fā)揮職能作用，堅持辦實事、解難題、促發(fā)展，推動區(qū)域營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提升，為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入新的活力和動力。
一是踐行“外事為民”，助推民營企業(yè)“走出去”。依據(jù)不同行業(yè)、規(guī)模企業(yè)調(diào)研需求，開通“綠色通道”，定制服務(wù)“套餐”，先后為天地偉業(yè)解決留學(xué)生實習(xí)簽注問題，為春保森拉解決赴臺通行證和商務(wù)簽證等問題。同時，圍繞區(qū)內(nèi)重點企業(yè)招聘留學(xué)生等相關(guān)事宜，與市公安出入境管理局建立常態(tài)化聯(lián)席機(jī)制，提升服務(wù)事項的針對性，助力高新區(qū)高水平對外開放。
二是發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，探索社會治理新樣板。積極探索“黨建引領(lǐng)+園區(qū)自治”新路徑，推動園區(qū)成立業(yè)委會并依法履職，多方聯(lián)動協(xié)同解決制冷供熱等多項難題。圍繞企業(yè)反詐宣防，建立“體系+平臺”“宣傳+培訓(xùn)”“約談+回訪”“三個+”模式，打造“政警企”反詐聯(lián)盟，年內(nèi)累計舉辦講座20余場，走訪企業(yè)5000家次，發(fā)放宣傳資料萬余份，持續(xù)提升企業(yè)涉詐風(fēng)險管控水平和治理效能。
三是堅持“督幫一體”，暖心護(hù)航區(qū)域發(fā)展。圍繞政務(wù)服務(wù)、人才就業(yè)、區(qū)域配套、文化生活等六大領(lǐng)域，推出25項服務(wù)企業(yè)群眾系列實事，通過專項督查“一竿子插到底”持續(xù)跟蹤問效。建立“調(diào)研+督查”聯(lián)動機(jī)制，圍繞企業(yè)反饋的困難和訴求，清單式管理、臺賬式推動，TCL中環(huán)、航天五院等重點企業(yè)的50余項問題訴求得到有效解決。
案例九
黨建部：全方位支持企業(yè)宣傳，構(gòu)建立體化的宣傳體系
高新區(qū)充分發(fā)揮宣傳賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展措施優(yōu)勢，統(tǒng)籌鏈接優(yōu)質(zhì)宣傳資源，服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)布《關(guān)于發(fā)揮宣傳優(yōu)勢·賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施措施》（以下簡稱《措施》），全方位、多層次地為高新區(qū)企業(yè)提供宣傳支持，構(gòu)建全方位、立體化的宣傳體系，助力企業(yè)提升品牌形象和市場競爭力。《措施》共八條，主要內(nèi)容包括三方面。
一是發(fā)揮宣傳平臺優(yōu)勢，提高企業(yè)傳播力。圍繞企業(yè)在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中的生動實踐，充分挖掘企業(yè)新聞線索和典型案例，在高新區(qū)融媒體平臺及各級主流媒體進(jìn)行宣傳；完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，提高企業(yè)宣傳綜合能力和業(yè)務(wù)水平。
二是搭建豐富宣傳場景，提升企業(yè)品牌力。以濱海國際機(jī)場、高鐵濱海站等重點交通樞紐為載體，協(xié)助企業(yè)開展品牌宣傳；為企業(yè)量身定制品牌宣傳短片，提升企業(yè)品牌形象。
三是量身定制宣傳服務(wù)，擴(kuò)大企業(yè)影響力。借助騰訊、抖音等落戶企業(yè)優(yōu)勢，統(tǒng)籌高新區(qū)新媒體資源，擴(kuò)大企業(yè)宣傳影響力；結(jié)合企業(yè)人才招聘需求，協(xié)助開展相關(guān)宣傳；發(fā)揮國家級主流媒體海外宣傳資源優(yōu)勢，支持企業(yè)進(jìn)行海外宣傳。
案例十
群團(tuán)工作部：三項實招顯實效，強(qiáng)企惠企更暖企
高新區(qū)堅持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，在人才強(qiáng)企、文化惠企、幫扶暖企上出實招求實效，全面提升服務(wù)質(zhì)效。
一是以賽育才，促進(jìn)人才強(qiáng)企。以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和勞動技能競賽為抓手，不斷激發(fā)職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)造活力。承辦第十一屆天津青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，成功舉辦“創(chuàng)新京津冀”職工職業(yè)技能大賽網(wǎng)絡(luò)安全和區(qū)塊鏈創(chuàng)新應(yīng)用賽項，“金錘杯”濱海生物醫(yī)藥和大數(shù)據(jù)分析職業(yè)技能大賽等。全年支持基層工會開展勞動技能競賽100余場。通過一系列舉措促進(jìn)企業(yè)持續(xù)培育選拔高技能人才，進(jìn)一步打造知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。
二是活動賦能，促進(jìn)文化惠企。圍繞企業(yè)和職工群眾需求，打造“普惠+定制”文化體育活動，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。開展多場職工文藝匯演、書畫攝影展等活動，呈現(xiàn)高質(zhì)量文藝盛宴。舉辦職工微型馬拉松、親子趣味運動會、職工飛盤趣味賽等區(qū)域性體育活動。為區(qū)內(nèi)企業(yè)送去插花、烘焙、心肺復(fù)蘇培訓(xùn)等素質(zhì)拓展活動53場，通過活動促進(jìn)職工之間溝通交流。
三是紓困解難，促進(jìn)幫扶暖企。精準(zhǔn)開展貼心服務(wù)和慰問幫扶活動，為曙光信息定制開展周末親子托管班。在炎熱夏日，建立30個“愛心水站”，為環(huán)衛(wèi)工、外賣員等送去清涼。實施“一人一策”“一對一幫扶”，實現(xiàn)2名困難職工解困脫困。全年幫扶大病、建檔困難、住院職工等約450人次，對職工家屬患大病幫扶82人。開展“冬送溫暖”“夏送涼爽”、兩節(jié)慰問活動，慰問職工3.3萬余人次。
案例十一
自貿(mào)局：構(gòu)建企業(yè)出海綜合服務(wù)體系，營造企業(yè)“走出去”的良好環(huán)境
高新區(qū)自承接境外投資項目備案行政許可權(quán)限以來，始終秉持審批服務(wù)發(fā)展的原則，構(gòu)建企業(yè)出海綜合服務(wù)體系，全流程服務(wù)企業(yè)境外投資，打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境，為企業(yè)高質(zhì)量“走出去”保駕護(hù)航。
一是設(shè)置跨境投融資服務(wù)專員。開通咨詢專線，對企業(yè)境外投資備案事項給予指導(dǎo)，主動了解企業(yè)在外匯登記、境外展業(yè)和跨境金融等方面遇到的難點，協(xié)同相關(guān)部門與機(jī)構(gòu)，為企業(yè)跨境投融資需求提供全方位服務(wù)。
二是與市商務(wù)局、外管局等相關(guān)部門建立協(xié)同機(jī)制。整合境外投資備案的一站式清單，全面了解企業(yè)的境外投資情況，前置為企業(yè)考慮備案和外匯登記的難點，為保證企業(yè)項目的確定性和審批時效性，主動與相關(guān)協(xié)同部門溝通，提供最佳解決方案，為企業(yè)排憂解難。
三是攜手服務(wù)機(jī)構(gòu)，搭建全鏈條服務(wù)體系。提供跟進(jìn)增值服務(wù)，有針對性地為企業(yè)對接有經(jīng)驗的銀行、律所、咨詢公司等各服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力企業(yè)在海外平穩(wěn)、高效、合規(guī)經(jīng)營。
四是扶持科技型企業(yè)海外上市。發(fā)揮雙向跨境投融資服務(wù)專業(yè)優(yōu)勢，多次為企業(yè)搭建海外上市。積極將成功經(jīng)驗宣傳復(fù)制，協(xié)助科技型企業(yè)搭建境外融資架構(gòu)。
五是協(xié)助企業(yè)與國際資本市場對接。積極搭建與港交所、倫交所、納斯達(dá)克交易所的交流渠道，鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)接觸了解境外資本市場，通過境外上市、發(fā)行企業(yè)海外債券、開展存托憑證等形式，多層次充分利用資本市場。
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