7月30日，高新區召開駐村幫扶工作座談會，總結4年來駐村幫扶工作，交流心得體會，同時歡迎幫扶干部結束任務返回工作崗位。高新區黨委書記、管委會主任夏青林出席并講話，黨委副書記張晨光主持。
夏青林對全體駐村幫扶干部4年來辛勤工作所取得成績給予了充分肯定。他指出，高新區全體駐村幫扶干部懷著感恩的心和一心為民的情懷，不計個人得失，克服各種困難，迅速融入到當地干部群眾當中，在四年的時間里和當地百姓同吃同住同勞動，深入開展調查研究，團結協作、因地制宜，以先進的理念和手段幫助群眾解決最關心、最直接的利益問題，用實際行動贏得了贊許和認可,為困難村脫困提供了高新方案，貢獻了高新力量，樹立了高新形象，并代表黨委向幫扶干部表示崇高的敬意和衷心的感謝。
夏青林要求，駐村干部要充分認識到駐村幫扶的經歷是一筆寶貴財富。一要傳承好駐村幫扶工作期間的好經驗、好作風、好品質。繼續發揚攻堅克難精神，帶著新的狀態、新的思考、新的認識投入新的工作，始終做到初心不改、使命不移、奮斗不止。二要進一步厚植為民情懷，繼續發揚好駐村中磨練出的優良作風和擔當精神，回到高新區的工作崗位上繼續爭做為民服務、為企業辦實事的標桿和表率。三要迅速“倒時差”，迅速轉換身份，盡快適應新的工作環境，找準履職盡責的坐標定位、找準工作切入點和著力點，繼續發揚“不怕吃苦、團結協作、能征善戰、使命必達”的野戰軍精神，積極擔當作為，努力在各自工作崗位上再創佳績，再立新功。
座談會上，兩名駐村幫扶組組長對4年來開展的幫扶工作進行了總結匯報并交流工作經歷和切身感悟，其他4名幫扶干部結合幫扶工作分享了自己的體會和收獲，組織人事部及6名干部所在部門的負責同志做了表態發言。
黨委辦公室、組織人事部、智能與新經濟產業促進局、科技創新局、生物醫藥產業招商局、政務服務辦公室主要負責同志參加會議。
津公網備案：12019202000211
