為進一步助力高新區高質量發展支撐引領行動，推動高新區干部能力提升三年專項行動有序開展，培養高質量專業化“野戰軍”干部隊伍，7月6日，高新區舉辦了“高新大講堂”專題講座，邀請北京市長城企業戰略研究所常務副總經理、高級合伙人、注冊咨詢師陳文豐作高質量發展專題授課。高新區黨委書記、管委會主任夏青林主持講座，兩委領導班子成員陳進紅、張晨光、張文軍參加。
陳文豐以《以“四新”為引領，強化新經濟招商實現高質量發展》為主題，立足黨的二十大報告提出的“開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢”的發展要求，圍繞“新賽道、新場景、新物種、新治理”——“四新”發展范式，解讀“四新”引領區域發展的經典案例，探討從產業鏈招商到新經濟招商的變遷，分析新經濟招商的三種模式，以“四新”為引領，強化新經濟招商，促進區域經濟實現高質量發展。并結合高新區招商現狀，提出了高新區招商引資9條建議。本次培訓，思想深邃、事例鮮活，內容實用，具有很強的指導性、針對性和前瞻性，廣大干部紛紛表示受益匪淺。
高新區黨委、管委會中層干部和基層干部代表共110余人現場聆聽了講座，講座同步以騰訊會議形式舉辦，兩委干部在線收聽收看了此次講座。
為進一步強化高新區法定機構新一輪聘期干部隊伍建設，提升兩委干部落實濱海新區高質量發展支撐引領行動的謀劃力和執行力，以干部個人能力提升，服務區域整體發展，為全市“十項行動”“添秤”，高新區黨委決定實施“天津濱海高新區干部能力提升三年專項行動”，將聚焦經濟發展主責主業，構建“進修班、網絡班、主體班、大講堂”四合一培訓體系，用好“專業培養+跟班實訓”相結合的方式，注重在實踐中“練真功”。今年計劃將中層干部及科級領導干部全部輪訓一遍，圍繞經濟、科技、產業、招商、金融等主題舉辦“高新大講堂”不少于10期。選派優秀年輕干部到先進地區經濟功能區、高校等地掛職鍛煉，選拔干部到招商部門跟班實訓，提升專業能力。
津公網備案：12019202000211
