天地偉業(yè)技術(shù)有限公司在今年年初獲得天津市民營企業(yè)職稱自主評審資格后，7月9日下午，在市人社局專業(yè)技術(shù)處的指導(dǎo)和高新區(qū)人社局的共同組織下，成功舉行了首次工程技術(shù)系列人工智能專業(yè)職稱自主評審會(huì)。
人工智能專業(yè)是2019年市人社局和市工信局根據(jù)國家工程技術(shù)系列職稱評審政策調(diào)整而新設(shè)立的職稱專業(yè)，設(shè)置這一專業(yè)的主要目的是為了鼓勵(lì)和激勵(lì)人工智能領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)隊(duì)伍的成長，為人工智能產(chǎn)業(yè)提供人才和智力的支撐。天地偉業(yè)作為天津市智能科技龍頭企業(yè)，擁有全市第一位人工智能正高級職稱，專家隊(duì)伍強(qiáng)、企業(yè)實(shí)力強(qiáng)，此次評審委員會(huì)的專家組成，既包含天地偉業(yè)公司自身的技術(shù)骨干，也邀請到了知名高校及科研院所的行業(yè)專家，從而確保了評審工作的專業(yè)性及權(quán)威性。經(jīng)過公司的精心醞釀和認(rèn)真籌備，在內(nèi)部評價(jià)審核、推薦等規(guī)定評審程序的基礎(chǔ)上，共有10名員工進(jìn)入最后的專家評審和答辯環(huán)節(jié)，最終共有6人獲得高級職稱，2人獲得中級職稱。
企業(yè)職稱自主評審解決了社會(huì)化評審職稱獲取周期長、專業(yè)針對性不強(qiáng)等問題，同時(shí)把評定職稱的主動(dòng)權(quán)交到企業(yè)手里，不僅發(fā)揮了職稱評價(jià)“指揮棒”作用，更激發(fā)和釋放了民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，但企業(yè)職稱自主評審并不是企業(yè)自由評審，而是嚴(yán)格按照職稱評審的程序和規(guī)則進(jìn)行。在專家評審會(huì)議之前，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)同志就評審中應(yīng)把握的原則對企業(yè)和評審專家進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，評審過程做到了程序公開公平公正，評審標(biāo)準(zhǔn)突出了能力和業(yè)績導(dǎo)向，克服了以往對專業(yè)技術(shù)人員唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，努力做到以工作實(shí)績論英雄。
下一步，高新區(qū)人社局將總結(jié)梳理職稱自主評審的工作流程，形成指導(dǎo)性的工作規(guī)范，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)對人才的自主評價(jià)工作輔導(dǎo)，通過精細(xì)化服務(wù)滿足企業(yè)個(gè)性化需求，賦能企業(yè)培養(yǎng)、引育更多的專業(yè)技術(shù)人才，營造更優(yōu)的民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展生態(tài)，助力高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
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