一年之計在于春。
2月7日，春節后第一個工作日。針對招商引資和服務企業這條生命線，高新區召開企業服務專員和招商引資工作推動會，踔厲奮發、追求卓越。高新區黨委書記、管委會主任夏青林出席并講話。
開局就是決戰，起跑就是沖刺。
這既是深入落實“兩個統籌”，堅持疫情防控與經濟發展“兩手抓、兩手硬”的具體舉措，也是對標“提速提質提效”工作要求，全面落實高新區2022年工作會精神，再動員、再部署、再推進。會上，管委會副主任陳進紅、韓林部署企業服務專員和招商引資工作，會議由海泰控股集團黨委書記、董事長趙毅主持。高新區紀委書記張文軍，海泰控股集團副總經理趙田崑參加。
開局起步，起的是“勢”，是謀求更大發展的氣場和勢能。會議指出，要迅速把思想、精力和行動投入到工作中來，按照各自職能，深入思考、深度謀劃、精心安排、狠抓落實。
一要收心歸位，立即進入狀態。要迅速集中心力。要以歸零重啟的心態、永不懈怠的狀態、敢于勝利的姿態投入到新一年工作的開局中，始終保持昂揚向上、奮勇拼搏的“高、新”精神面貌為高標準完成全年目標任務奠定堅實基礎。要抓緊開展工作。各部門、單位要緊緊圍繞落實年度工作會精神，主動認領、精心謀劃，圍繞重點工作抓好部署落實。要持續抓好作風。要有一種緊迫感、責任感、壓力感，層層傳導壓力，持續鍛造“團結協作、肯于吃苦、能征善戰、使命必達”的野戰軍隊伍。
二要認清形勢，統一思想認識。要充分認識后疫情時代的經濟發展和區域競爭格局的新特點。一是發展時機“不會等”。要主動出擊克服疫情帶來的不利影響，搶抓競爭優勢與先機，謀求新的更大發展。二是發展要求“沒有降”。面對國家高新區爭先進位、推動全市和新區經濟增長、服務科技型企業發展等重點目標任務，要統籌實現“雙戰雙贏”，保證各項工作在激烈競爭中始終保持高質量高標準。三是發展定位“沒有變”。高新區作為創新和發展的主力軍，要主動扛起政治之責、發展之責、創新之責、競進之責，把優勢干成勝勢、把定位干成地位，越是艱難越向前，努力為全市發展大局做處更大貢獻。
三要真抓實干，統籌“雙戰雙贏”。企業服務專員和招商引資工作是我們抓經濟工作的核心和本質，高新區兩委上下要切實增強緊迫感，統籌疫情防控和經濟社會發展“兩戰并重”，做到兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，確保實現“雙戰雙贏”。一是要抓好常態化疫情防控。要堅決克服麻痹思想、僥幸心態、厭戰情緒，堅決從嚴從實做好各項防控要求落實落細。廣大干部要始終保持“熱備”狀態，始終堅守“戰位”，確保第一時間迅速投入戰斗。二是要抓好制度化企業服務。要著力在優化服務機制上下功夫，構建全生命周期的服務體系。要“用心用情用力”做好企業和項目幫扶工作，重點做到“心到、嘴到、人到”，用心服務、勤于交流、向企業家報到，展現服務的溫度，增強企業發展的信心。三是推動全員化招商引資。招商引資是高新區發展的生命線，抓項目就是抓發展，謀項目就是謀未來。要堅持“項目為王”，圍著項目轉、盯著項目干，兩委上下都是“招商專員”，主動出擊，積極開展招商工作，主動跟進，全方位做好服務，加快項目落地進度，要主動上門、創新服務、加快進度，抓緊推動項目早日簽約落地和達產達效。
2021年，高新區克服疫情不利影響，主動出擊、創新思路招法，新奧、中環DW三期、至純科技、創源生物等一批龍頭項目落地，摯享科技被認定為跨國公司地區總部，360被認定為民營企業總部。內聯引資額增長32.3%，實際利用外資增長17.9%，圓滿完成招商任務。556名企業服務專員主動深入企業，服務走訪企業累計達5876家次，實現1613家企業對接全覆蓋；組織政策宣講2212次，召開問題協調會105場，政策對接會26場，服務企業建檔立卡覆蓋率實現100%；全年問題解決率100%。
一年春作首，萬事行為先。2022年，高新區更要拿出“氣吞萬里如虎”的氣勢，在招商引資方面，全力打好優質項目引進攻堅戰。加大謀劃、推動與服務力度，積極拓展招商資源和渠道，不斷提升招商工作水平。圍繞實體招商項目和重大招商項目開展專項攻堅。企業服務方面，企業服務專員增加至562名，幫扶企業由1613家增加至3350家。不斷提升精準服務的意識，重點發力強化政策宣講解讀、強化企業運行監測、提升企業服務實效、提升企業服務能力、強化誠信體系建設等五個方面，全力打造高新區企業服務專員制度優質品牌。
新的征程、新的目標，高新區要以虎虎生威的雄風、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神，全面“提速提質提效”，敢于拼搏、敢于勝利，在高質量發展之路上勇毅篤行，以經濟社會發展的優異成績，迎接黨的二十大勝利召開。
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