近日，高新區(qū)總工會(huì)收到區(qū)內(nèi)某企業(yè)職工家屬的感謝信。職工李某于去年八月確診為淋巴癌，這對(duì)于剛?cè)肼毠疽荒甑哪贻p李某來說，如同晴天霹靂。患病期間，公司與職工因勞動(dòng)合同引發(fā)爭議，后經(jīng)高新區(qū)總工會(huì)協(xié)調(diào)，得以妥善解決，并幫助職工獲得大病救助。
李某患病半年以來，自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)高達(dá)20余萬，高新區(qū)總工會(huì)根據(jù)相關(guān)政策，幫助李某申報(bào)了7.9萬元的大病救助款。
近年來，在市總工會(huì)的帶動(dòng)下，高新區(qū)出臺(tái)配套措施，與市總幫扶政策有效銜接，構(gòu)建起了患病職工多層次救助體系。2019年以來，高新區(qū)總工會(huì)共計(jì)幫助281人次成功申報(bào)大病救助，幫扶款共計(jì)712.321萬元，其中市總幫扶361.3萬元，濱海新區(qū)總工會(huì)幫扶192.5萬元，高新區(qū)總工會(huì)幫扶158.521萬元。特別是2021年初，為聚焦職工因病致困的痛點(diǎn)問題，幫助患病職工渡過難關(guān)，高新區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總工會(huì)送溫暖相關(guān)實(shí)施細(xì)則，修訂了高新區(qū)大病救助政策，修訂后的政策較之前更精準(zhǔn)化、人性化。讓職工遇到急難時(shí)有依靠、有人幫，真正讓職工感到工會(huì)組織“四季恒溫、遇事加溫”的工作原則和態(tài)度。
高新區(qū)總工會(huì)將按照上級(jí)工會(huì)的工作部署，把更多經(jīng)費(fèi)直接用于服務(wù)職工，特別是服務(wù)困難職工，更多用于為職工雪中送炭，用心用情扎扎實(shí)實(shí)解決好職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，當(dāng)好職工群眾的知心人、貼心人、娘家人，及時(shí)把黨和政府的關(guān)心關(guān)愛和工會(huì)組織的溫暖送到職工心坎上。
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