“去年，我們的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)了300%，達(dá)到3億元。”年末業(yè)績(jī)盤點(diǎn)，天津農(nóng)信數(shù)智科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“天津農(nóng)信數(shù)智”）總經(jīng)理康玉明交上了一份優(yōu)秀答卷。“目前，公司90%的業(yè)務(wù)來(lái)自京津冀。新的一年，立足天津，我們將繼續(xù)拓展全國(guó)市場(chǎng)，最近已經(jīng)啟動(dòng)了新一輪招聘活動(dòng)，到今年年底員工數(shù)量將擴(kuò)大3倍。”他告訴記者。
面對(duì)世紀(jì)疫情影響和經(jīng)濟(jì)下行壓力，這家企業(yè)是如何實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)？
注冊(cè)在濱海高新區(qū)的天津農(nóng)信數(shù)智是北京農(nóng)信互聯(lián)科技集團(tuán)旗下一家農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)高科技企業(yè)，致力于通過(guò)搭建農(nóng)牧行業(yè)數(shù)智化服務(wù)平臺(tái)，提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的管理效能、生產(chǎn)與交易效率，為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)插上“數(shù)智”翅膀。落戶天津后，天津農(nóng)信數(shù)智被納入濱海新區(qū)第二批天津市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
“去年?duì)I業(yè)額大幅增長(zhǎng)主要是由于生豬及生豬產(chǎn)業(yè)投入品交易額增長(zhǎng)、助力生豬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等因素拉動(dòng)。”天津農(nóng)信數(shù)智銷售部負(fù)責(zé)人表示，“更重要的是，我們堅(jiān)定在津發(fā)展信心，去年8月，天津農(nóng)信數(shù)智被升級(jí)為集團(tuán)層面的全國(guó)運(yùn)營(yíng)總部，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)布局。”
為了支持天津農(nóng)信數(shù)智業(yè)務(wù)拓展，集團(tuán)從北京抽調(diào)了30多名骨干員工來(lái)津上班。“員工馬上就要來(lái)了，我們卻十分發(fā)愁，辦公場(chǎng)地成了難題。”康玉明說(shuō)，“當(dāng)時(shí)，我們新租的辦公樓已完成內(nèi)部裝修，消防驗(yàn)收手續(xù)還在辦理，隨著員工來(lái)津日期一天天臨近，每天都在倒計(jì)時(shí)。”
正發(fā)愁的時(shí)候，高新區(qū)管委會(huì)海洋科技園綜合服務(wù)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“高新區(qū)海洋綜合服務(wù)辦”）工作人員在“雙萬(wàn)雙服促發(fā)展”活動(dòng)中來(lái)到企業(yè)走訪，了解情況后，立即啟動(dòng)聯(lián)動(dòng)響應(yīng)。
“我們梳理發(fā)現(xiàn)，天津農(nóng)信數(shù)智上報(bào)的消防驗(yàn)收材料有缺件，隨即聯(lián)系高新區(qū)建交局悉心指導(dǎo)企業(yè)補(bǔ)齊材料，在手續(xù)齊備后第一時(shí)間安排消防驗(yàn)收，幫助企業(yè)順利完成全國(guó)運(yùn)營(yíng)總部的搬遷和員工入駐。”高新區(qū)海洋綜合服務(wù)辦主任胡永強(qiáng)告訴記者，“去年以來(lái)，我們已經(jīng)實(shí)地走訪了200多家企業(yè)，通過(guò)幫助解決各類后顧之憂，讓企業(yè)輕裝上陣，集中精力搞好經(jīng)營(yíng)發(fā)展。”
有了辦公地點(diǎn)，還要安頓好員工生活。“搬來(lái)天津，孩子能入學(xué)嗎？”“今后定居天津，戶口怎么辦？”……安家落戶、孩子上學(xué)等問(wèn)題成為員工們咨詢的熱點(diǎn)。
“后來(lái)，我們又分別與高新區(qū)組織人事部、人社局、社發(fā)局等部門對(duì)接，先后兩次到企業(yè)上門送政策，現(xiàn)場(chǎng)為員工答疑解惑。比如，針對(duì)企業(yè)員工購(gòu)房需求，為他們介紹了濱城人才服務(wù)證政策，辦理完人才服務(wù)證后，就能享受相關(guān)購(gòu)房?jī)?yōu)惠；針對(duì)員工落戶需求，給予具體指導(dǎo)，因天津農(nóng)信數(shù)智是我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，這類企業(yè)引進(jìn)急需型人才，可以獲得落戶政策支持。”胡永強(qiáng)說(shuō)，幫企業(yè)解難既要“救急”也要“致遠(yuǎn)”，幫扶就是要幫到企業(yè)心窩里、扶在“裉節(jié)兒”上。
“這些骨干員工來(lái)了以后，迅速投入工作、安心扎根天津。很快，公司又接了幾個(gè)大單，業(yè)務(wù)盤子越來(lái)越大，今年我們有信心讓業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高。”康玉明說(shuō)。
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