各有關部門（單位）：
《關于開展“我為改革獻一策”活動的實施方案》業(yè)經(jīng)高新區(qū)黨委同意。現(xiàn)印發(fā)你們，請結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實。
高新區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室
2019年8月22日
關于開展“我為改革獻一策”活動的實施方案
為把握實踐要求，突出自身特色，推動高新區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育深入有序開展，經(jīng)高新區(qū)黨委研究同意，將在全區(qū)范圍內(nèi)開展“我為改革獻一策”活動，動員廣大干部職工集思廣益、建言獻策，匯聚深化改革、改進工作、助力發(fā)展的智慧與力量，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。現(xiàn)制定實施方案如下。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞落實“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，動員廣大干部職工緊緊圍繞高新區(qū)法定機構(gòu)改革，圍繞打造生態(tài)宜居、產(chǎn)城融合、具有吸引力的高水平科技園區(qū)的目標，積極獻計獻策，著力破除與高質(zhì)量發(fā)展不相適應的制度與觀念，突破思想固化的藩籬，以更大的力度解放思想、開拓創(chuàng)新、凝聚共識，切實為打造經(jīng)濟發(fā)展的“航空母艦”提供精神動力和智力支撐。
二、活動主題
本次活動圍繞“我為改革獻一策”這一主題展開，動員全區(qū)廣大干部職工緊緊扭住改革開放創(chuàng)新這個“根”和“魂”，深入剖析高新區(qū)建區(qū)31年來發(fā)展過程中與新時代不適應、不匹配的體制機制等，全面對標深圳、浦東等先進地區(qū)，積極向高新區(qū)廣大干部職工征詢意見建議。要牢牢把握法定機構(gòu)改革的“紅利期”，調(diào)動、激發(fā)和凝聚全區(qū)社會各界的智慧和力量，集思廣益、廣開言路、不拘一格，緊緊圍繞制約高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的癥結(jié)與痛點，站在高新區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展的高度，出點子、理思路、獻計策、謀發(fā)展，不限制內(nèi)容、不限制形式，既可以是宏觀性、戰(zhàn)略性、政策性的思考，也可以是微觀性、具體性的工作建議，力求觀點鮮明、重點突出、切實可行，做到思想上破冰、行動上突圍，激發(fā)全區(qū)干部職工主人翁意識和野戰(zhàn)軍的“狼性”，努力開創(chuàng)高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新局面。
三、組織實施
“我為改革獻一策”活動自8月下旬開展至9月下旬結(jié)束，主要分為以下三個階段：
1.思想發(fā)動階段（8月下旬至9月上旬）
高新區(qū)各級黨組織要切實把“我為改革獻一策”活動擺上重要議事日程，作為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的一項“自選動作”，親自動員、親自組織、親自推動，迅速掀起活動熱潮。高新區(qū)融媒體平臺要面向全區(qū)廣大干部職工，圍繞“我為改革獻一策”這一活動主題，主動策劃，在融媒體平臺特別是微信、微博、微視頻等新媒體平臺推出各類宣傳，廣泛動員，營造濃郁的活動氛圍，激發(fā)高新區(qū)廣大黨員干部參與的主動性和積極性。
2.組織實施階段（9月上旬至9月中旬）
發(fā)揮領導干部示范作用。結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，領導班子成員圍繞產(chǎn)業(yè)定位、體制機制改革、制度創(chuàng)新、招商引資、營商環(huán)境等方面開展“一次調(diào)研成果交流會”。并結(jié)合會議交流情況，完善個人調(diào)研成果。
強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。高新區(qū)機關黨委、“兩新”組織黨委要緊密結(jié)合“我為改革獻一策”這一主題，在前期理論學習基礎上，組織各支部開展“一次頭腦風暴”。
激發(fā)干部職工積極性。高新區(qū)各部門單位干部職工要提高站位，結(jié)合工作實際，每人至少提出“一條意見建議”，由各部門負責把關梳理匯總，并形成書面文字材料，提交高新區(qū)主題教育領導小組辦公室（郵箱：gxqztjy@126.com）。鼓勵各駐區(qū)機構(gòu)和企業(yè)職工群眾踴躍參加，積極獻言獻策，對高新區(qū)發(fā)展提出建設性意見或建議，由企業(yè)黨支部負責梳理匯總，形成書面文字材料提交黨建工作部。
通過開展“我為改革獻一策”活動，使廣大黨員干部更加明確區(qū)域發(fā)展的方向，構(gòu)建靈活高效的體制機制，樹立敢于擔當、勇于作為的鮮明導向，形成推動發(fā)展的強大合力，勇當高質(zhì)量發(fā)展的“野戰(zhàn)軍”。
3.成果梳理評審階段（9月下旬）
初審環(huán)節(jié)：高新區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室負責對干部職工在活動中提出的問題、對策和建議，進行梳理、分類、初審、匯總，并對所有稿件進行隱名化處理，組織參與評審。
評審環(huán)節(jié)：根據(jù)初審內(nèi)容，由有關領導和部門負責同志組成評審小組，對初審出的意見和建議進行評估和審定。
表彰環(huán)節(jié)：對經(jīng)審定的優(yōu)秀意見建議將進行表彰獎勵，表彰分為組織獎和優(yōu)秀獎。
組織獎表彰的對象為高新區(qū)各部門、各企事業(yè)單位，重點考察參與情況和優(yōu)秀建議入選情況等。獲組織獎的部門和單位將授予獎牌。
優(yōu)秀獎表彰的對象為黨委、管委會內(nèi)部員工和駐區(qū)企業(yè)職工，重點考察建議的前瞻性、創(chuàng)新性、效益性和實用性等。優(yōu)秀獎將進行通報表彰，并給予適當獎勵（獎勵方式另行研究確定）。
成果轉(zhuǎn)化：及時將優(yōu)秀建議和成果匯編成冊。同時，按照意見建議涉及的領域，盡快印發(fā)相關責任部門，組織制定具體落實方案，并明確時間節(jié)點及責任人。圍繞成果轉(zhuǎn)化情況，要及時做好督促檢查。
四、工作要求
1．高度重視，精心組織謀劃。黨建工作部要把此項活動納入年度重點工作計劃中，組織所屬黨支部積極參與、踴躍建言。各部門、單位要提高站位，緊緊把握主題教育的總要求和目標任務，結(jié)合自身實際，認真做好動員，組織干部職工立足崗位、建言獻策，并做好意見建議的梳理匯總，讓創(chuàng)新的火花迸發(fā)、創(chuàng)新的成果涌現(xiàn)。
2．統(tǒng)籌結(jié)合，務求取得實效。認真做好活動各環(huán)節(jié)工作，要突出重點，堅決杜絕搞形式、空架子、走過場。對于活動中干部職工提出來的意見建議要建立臺賬，及時印發(fā)相關責任部門進行承辦落實，并及時整改落實，限期進行反饋。要把搞好“我為改革獻一策”活動與高新區(qū)完成今年目標任務和謀劃明年工作結(jié)合起來，與深入推進法定機構(gòu)改革、開展“雙萬雙服促發(fā)展”、集中整治形式主義官僚主義等重點任務結(jié)合起來，切實以發(fā)展水平、工作成果作為檢驗主題教育成效的“標尺”。
3．加大宣傳，營造濃厚氛圍。黨建工作部融媒體中心要大力宣傳“我為改革獻一策”活動的進展和活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法、好建議，要充分利用《科技先導》報、政務網(wǎng)站、微信、手機報等媒體平臺，宣傳報道獻計獻策的典型案例，營造濃厚的宣傳聲勢；同時，組織和對接本市、濱海新區(qū)主流媒體，及時宣傳報道高新區(qū)活動成果及亮點，不斷提升區(qū)域影響力和美譽度。
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