高新區所屬各基層工會：
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，認真落實習近平總書記關于“讓職工群眾真正感受到工會是‘職工之家’，工會干部是最可信賴的‘娘家人’”的重要指示精神，進一步激發高新區基層工會組織和工會工作者的工作活力，不斷展現工會工作新時代的新作為，繼續帶領廣大職工聽黨話、跟黨走，為高新區經濟建設和區域穩定發揮更大作用，高新區總工會現開展2020年高新區優秀工會組織、優秀工會工作者、優秀工會積極分子和優秀工會之友評選表彰，具體通知如下：
一、評選名額
高新區優秀工會組織10個；
高新區優秀工會工作者10名；
高新區優秀工會積極分子10名；
高新區優秀工會之友10名。
二、評選對象及條件
（一）高新區優秀工會組織評選對象為高新區總工會下屬獨立建會工會組織，評選條件為：
1.以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神特別是習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述和關于加強基層工會建設“三個著力”的重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實增強工會組織的政治性、先進性、群眾性，積極推動工會改革和產業工人隊伍建設改革, 真正發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。
2.工會組織體系健全，自身建設制度完善。基層工會委員會、經費審查委員會（委員）、女職工委員會（委員）組織健全，能夠按期換屆，規范選舉；工會主席和工會干部配備到位，工作制度健全，規范化建設落實到位，經費撥繳到位并真正用于服務職工和工會活動，依法進行法人資格登記；農民工、勞務派遣工普遍入會，職工入會率達到90%以上；有健全的會員檔案和規范的會員關系接轉手續，實行了會員實名制動態管理。
3.切實履行維權職責，發揮作用成效明顯。建立了勞動關系雙方溝通的有效渠道，能夠指導幫助職工簽訂勞動合同，積極開展集體協商，簽訂了集體合同,企業勞動關系和諧；建立了以職工(代表）大會為基本形式的民主管理制度，能夠組織職工參與本單位民主決策、民主管理和民主監督；積極參與勞動爭議調解，加強勞動保護工作，做好女職工特殊勞動保護，維護職工合法權益成效明顯。
4.熱忱服務職工群眾，獲得會員高度認可。有服務職工的活動載體，能夠滿足職工的多樣化需求，開展了普惠性服務；密切聯系職工群眾, 認真傾聽職工呼聲，積極反映職工意愿，努力為職工辦實事、做好事、解難事；每年通過會員(代表)大會開展會員評家活動，近三年會員評家滿意度在90%以上。
5.在抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情中積極作為、主動作為，在保障用工穩定，維護和諧勞動關系，助力企業復工復產上發揮突出作用，監督企業各項防控措施落實到位，保障會員身心健康。
（二）高新區優秀工會工作者評選對象為高新區總工會下屬基層工會專兼職干部，評選條件為：
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神和市委十一屆七次全會部署要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”, 堅決做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定走中國特色社會主義工會發展道路。
2.自覺接受黨的領導，熱愛工會工作，熟練掌握工會業務知識，注重職工思想引領，熱忱服務職工群眾，得到職工廣泛信賴，在本職崗位上做出顯著成績。
3.堅持原則，敢于擔當，努力為職工解決實際困難，切實維護職工合法權益。
4.作風民主，勤政務實，清正廉潔，密切聯系職工群眾，自覺接受批評監督。
5.在抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情中發揮積極作用，彰顯工會工作者“娘家人”優良傳統。
（三）高新區優秀工會積極分子評選對象為基層工會會員代表，熱心工會工作的骨干。評選條件為：
在完成本職工作的同時，積極組織、參與各項工會工作和活動，樂于奉獻，樂于為職工群眾服務，在促進企業發展、服務職工群眾、營造職工文化氛圍、活躍職工文化生活等方面發揮積極作用。
（四）高新區優秀工會之友評選對象為高度重視支持工會工作的機關、企事業單位黨政領導干部和非公有制企業所有者、經營者（包括外籍人員）。評選條件為：
積極貫徹落實有關法律法規，重視支持工會工作，為工會開展工作提供資源和手段，本單位工會活力明顯、作用突出。
三、申報要求
本次推薦評選采取自下而上民主推薦申報的方式，具體要求如下：
1.符合評選對象和條件范圍的各基層工會均可申報，其中優秀工會工作者、優秀工會積極分子、優秀工會之友每個基層工會組織各限報1名。
2.高新區總工會對申報材料匯總審核，對不符合要求的取消評選資格。
3.高新區總工會根據申報材料形成綜合排序名單，提交高新區總工會常委會討論表決形成建議名單報高新區黨委批準后在高新區官網公示5天，公示無異議后確定表彰名單。
4.請各申報單位工會于
津公網備案：12019202000211
