“職工喜歡什么活動，我們就送什么活動。”近日，高新區總工會開展“職工學苑”送興趣活動進企業，先后開展了插花、口紅制作、皮藝體驗、烘焙、帆布包手工DIY和毛氈毛毯制作等60場活動，吸引了近40家企業2000多名職工的積極參與，“點餐式”的服務得到了職工們的紛紛好評。
“可以把手中的口紅送給家中的‘女神’，非常有意義。”男士們拿著自己制作的口紅神采飛揚、激動不已。今年8月，天津富通集團有限公司開展手工口紅DIY活動，激發了現場職工的熱情，把輕松愉悅、充滿趣味的活動氛圍帶到高潮。把活動搬進企業，在豐富企業職工業余文化生活的同時提高了他們對文化的興趣，讓職工從“行走的活動”中收獲新知識，助力職工整體素質提升，促進企業健康發展。
今年以來，高新區總工會通過走訪企業、問卷調查、政策答疑、舉辦活動等形式，收集匯總企業發展所需相關信息，幫助企業更好解決實際需求，同時啟動“職工學苑”線上線下相結合的多種活動，通過入職培訓、學歷提升、技能提升、興趣拓展、精英培訓等項目，提高了職工們的整體素質水平。針對企業生產經營和實際需求，精準推送高新區總工會最新服務政策，做好相關服務對接，為企業發展真正“解渴”。《高新區培訓及文體活動鼓勵金》《高新區勞動競賽鼓勵金》《高新區職工素質提升鼓勵金》《高新區職工創新創效鼓勵金》等相關制度都得到了企業的一致認可。
此次活動不僅體現了高新區總工會服務企業的具體行動，也得到了基層工會組織和廣大職工們的拍手稱贊，大家紛紛表示，不僅放松了心情，緩解了壓力，也在愉快的氛圍中學到了興趣知識，希望此類活動多多開展。
下一步，高新區總工會將繼續與企業緊密聯系，根據企業實際需求，不斷豐富活動內容，加大活動力度，采用針對性更強的“菜單式”點單服務模式，打造更多精品活動，送入企業，讓職工們從工會活動中得到更多獲得感，以實際行動助推企業高質量發展。
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