高新區(qū)所屬各基層工會：
為深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記視察天津重要講話精神和中國工會十八大精神，全面落實市總工會和新區(qū)總工會決策部署，聚焦維護(hù)職工合法權(quán)益，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用，扎實做好夏季安全生產(chǎn)和職工生活保障工作，有效預(yù)防高溫中暑和各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，把黨和政府以及工會組織的關(guān)心關(guān)愛送到廣大職工的心坎上，高新區(qū)總工會按照濱海新區(qū)總工會的相關(guān)要求在全區(qū)范圍內(nèi)開展2024年夏送涼爽慰問活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動主題
服務(wù)職工增活力 夏送涼爽保安康
二、活動時間
7月初至8月底
三、慰問對象
（一）高新區(qū)建會企事業(yè)單位中高（低）溫、高空、高危等臟苦累差特殊環(huán)境作業(yè)的一線職工。
（二）長時間從事戶外作業(yè)、熱源工作的一線職工。
（三）重大項目和重大工程建設(shè)者人員。
（四）加入工會組織的網(wǎng)約車司機(jī)、零散務(wù)工人員等新就業(yè)形態(tài)勞動者。
四、活動內(nèi)容
（一）提高思想認(rèn)識，凝心聚力助發(fā)展。各工會要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握新時代新征程習(xí)近平總書記對天津工作“四個善作善成”重要要求，找準(zhǔn)工會工作的結(jié)合點和切入點，在助力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力上善作善成，在進(jìn)一步全面深化工會組織“兩項”改革上善作善成，在發(fā)揮工會組織優(yōu)勢推動文化傳承發(fā)展上善作善成，在提升工作組織參與城市治理現(xiàn)代化水平上善作善成，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。堅持人民至上、生命至上，推進(jìn)健康中國建設(shè)的高度，充分認(rèn)識做好夏季安全生產(chǎn)和職工生活保障工作的重要性，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，及時將此項工作作為工會服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益的重要內(nèi)容，提前謀劃安排，精心研究部署，抓好工作落實。要緊密結(jié)合本企業(yè)工作實際，采取切實有效措施，最大限度減少夏季高溫天氣因素給職工生產(chǎn)生活帶來的不利影響，確保職工平安度夏，為企業(yè)發(fā)展和區(qū)域發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
（二）聚焦職工需求，創(chuàng)新慰問方式方法。各工會組織在暑期期間要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)安排、職工作息安排、職工公寓住宿等多種特點，結(jié)合線上線下服務(wù)模式，適時開展操作技能提升、防暑關(guān)愛互聯(lián)、創(chuàng)新建議問答等形式多樣的活動，創(chuàng)新和豐富送清涼慰問活動內(nèi)容和形式，擴(kuò)展服務(wù)范圍，讓廣大職工隨時隨地感受到工會組織的關(guān)心，營造良好氛圍。
（三）心系一線職工，做實做細(xì)關(guān)愛活動。各工會組織要深入企業(yè)生產(chǎn)一線中進(jìn)行走訪慰問，要結(jié)合企業(yè)人員實際情況，組織開展相關(guān)慰問活動，把慰問關(guān)愛事項做深、做實、做細(xì)。嚴(yán)格按照《天津市工會送溫暖資金使用管理實施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，全年慰問苦臟累險危害等行業(yè)崗位基層一線、國家重點工程和重大項目建設(shè)一線、節(jié)日堅守生產(chǎn)一線崗位基層職工等每人每年不超過1000元(包括夏送涼爽、冬送溫暖等走訪慰問活動)。
（四）關(guān)注職工健康，增強(qiáng)心理服務(wù)實效。各工會組織要積極關(guān)注職工心理健康，開展線上線下溝通交流和關(guān)心關(guān)愛活動，切實做好職工心理健康服務(wù)工作。高新區(qū)總工會開通心理咨詢服務(wù)熱線（23753696），為有需求的職工提供免費(fèi)心理疏導(dǎo)，提供多樣化的情緒疏解渠道和方式，引導(dǎo)職工消除心理隱患、緩解壓力、穩(wěn)定情緒，為職工提供精準(zhǔn)、貼心、暖心的服務(wù)，增強(qiáng)職工的幸福感。
（五）強(qiáng)化法律監(jiān)督，履行維權(quán)服務(wù)職責(zé)。各工會組織要深入貫徹黨的二十大報告中的“法治”思想，積極宣傳勞動法律法規(guī)，強(qiáng)化普法宣傳，深化工會法律監(jiān)督、調(diào)解等工作。高新區(qū)總工會開通24小時法律咨詢熱線及律師服務(wù)熱線（83715261），及時解答企業(yè)職工相關(guān)勞動法律問題，為企業(yè)職工排憂解難。
（六）加強(qiáng)勞動保護(hù)，確保生產(chǎn)生活安全。各工會要按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、全總《關(guān)于頒布工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個條例的通知》《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)等相關(guān)規(guī)定，合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，合理安排作業(yè)時間，適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下職工休息時間和減輕勞動強(qiáng)度，為職工提供必要的個體防護(hù)用品和高溫作業(yè)休息場所，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼等。適時開展操作技能提升、防暑關(guān)愛互聯(lián)、創(chuàng)新建議問答等形式多樣的活動，創(chuàng)新和豐富送清涼慰問活動內(nèi)容和形式，擴(kuò)展服務(wù)范圍，讓廣大職工隨時隨地感受到工會組織的關(guān)心。
五、注意事項
（一）各工會根據(jù)本企業(yè)實際情況進(jìn)行統(tǒng)一申報，每位職工只可申報1項內(nèi)容，杜絕重復(fù)申報、跨崗位申報和頂替申報等情況，確保精準(zhǔn)慰問，走訪慰問要堅持實名制發(fā)放，實名制表應(yīng)包括慰問對象的姓名、工作單位、基本情況、聯(lián)系方式、身份證號、慰問金額(慰問品價值)、本人或親屬簽字、經(jīng)辦人簽字等有關(guān)信息。
（二）各工會不得使用送溫暖資金購買明令禁止的物品(黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止發(fā)放的物品及商業(yè)預(yù)付卡、購物卡、電子禮品卡、消費(fèi)券等),不得用于發(fā)放津貼、獎金、福利，不得用于與規(guī)定用途無關(guān)的其他事項，不得截留、挪用、冒領(lǐng)，不得優(yōu)親厚友、人情幫扶。
（三）高新區(qū)總工會將根據(jù)各企業(yè)情況，適時開展送夏送涼爽慰問活動。各工會根據(jù)慰問要求，結(jié)合企業(yè)實際情況，合理利用工會經(jīng)費(fèi)，按照公平合理原則，自行開展慰問活動，將慰問品送到職工手上，并做好物品簽收和慰問發(fā)放工作。
（四）各工會及時填報調(diào)查摸底統(tǒng)計表（附件），及時反饋相關(guān)問題，逾期未報者視為放棄。申報截止時間為2024年5月24日（星期五）17:30。
聯(lián)系人：懷老師 聯(lián)系電話：84806631
附件：2024年夏送涼爽活動調(diào)查摸底統(tǒng)計表
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