虎年春節臨近，但天津防疫形勢依然嚴峻復雜，為了響應疫情防控的呼吁號召，減少人員流動，不少外地高新職工選擇留津過年。為了讓這個因“疫”生變的春節充滿溫情，高新區總工會提早謀劃，通過“線上+線下”一系列關愛舉措，為留津人員派送“春節大禮包”，把“高新溫度”服務保障工作做實做細，讓留津高新人品別樣“年”味，過“暖”心春節。
關愛在崗職工，送“年夜禮包”。為了讓留津堅守崗位的職工感受過年氣氛，高新區黨委、管委會領導班子成員分別帶隊，深入高新區重點企業慰問看望勞動模范、困難職工、堅守崗位的職工、農民工等各個群體代表，為他們送去工會特制的“年夜禮包”，送去黨組織的關懷，感謝他們的付出，鼓舞大家的士氣，并致以新春的問候和美好的祝愿。
關愛抗疫人員，送“慰問禮包”。今年1月，“奧密克戎”侵襲天津，全城抗疫，共克時艱。高新人聞令而動，迅速投入到這場沒有硝煙的戰斗，目前仍堅守在抗疫一線的高新區工作人員還有334人。他們不僅回不了家鄉，在春節期間可能還要一直堅守在抗疫一線。為了致敬這批城市的守護者，高新區開展了為戰“疫”人員“春節送溫暖”慰問活動，為堅守在一線的防疫工作人員分批送上春聯、大米、電暖寶等慰問品，感謝他們守護，送給他們祝福。
關愛留津青年，送“文化禮包”。經前期摸底調研，位于高新區職工公寓及企業宿舍有近9000余人選擇了留津過年。這里面大部分是年輕人，為了讓他們在高新區能度過有意義的一個春節，高新區總工會結合年輕人的特點，給留津職工送去了線上觀影、虛擬運動會、網絡聯誼、多彩手游、有獎答題、征集新年寄語等六大“文化禮包”，借助線上平臺、高新區微信公眾號等將高新溫度送上“云端”，真正豐富留津職工春節期間的文化生活。
關愛職工心理，送“熱線禮包”。留津過年，不僅要關注職工的物質文化生活，還要做好就地過年群眾的心理疏導和心理幫扶。春節是中國人最重要的節日，在辭舊迎新、萬家團圓的時刻，加之疫情給各行各業帶來的沖擊和影響，遠離家鄉親人而留津過年的人們，心理上或多或少會有一些波動。對此高新區總工會推出了“心理關懷，工會陪伴”心理咨詢服務熱線，加強對有需要群眾的心理干預和撫慰，讓人們身在異鄉卻同樣能感受到濃濃的節日氛圍。
“現在天津疫情復雜多變，我們響應號召，就地過年。本來是有些失落，但沒想到高新區總工會為留津人員精心準備了這么多豐富多彩、暖人暖心的禮包，讓我們不僅能飽口福還能飽眼福，足不出戶就能參與活動，這個年我們肯定不孤單。”在天津明陽風電設備有限公司車間，家住河北省的職工丁露露表示，這是她第一次在外過年，希望能通過總工會的活動，過一個不同于以往意義的春節。
“疫”時相守，溫情相伴。高新區總工會推出的“春節大禮包”不僅是對留津過年職工的暖心關愛，更是讓經歷過風雨的人們再次心手相牽、篤定前行，戰勝“奧密克戎”，共同迎接虎年新春和美好的未來。
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