為扎實做好夏季安全生產和職工生活保障工作，維護職工權益，高新區總工會自6月以來，開展了一系列豐富多彩、形式多樣的活動，扎實做好2023年夏季安全生產和職工生活保障工作。
高新區總工會開展了以“安全生產月”為主題的安全知識競賽活動，參與人數達800余人。競賽答題以實際隱患問題、安全生產常識等為主要內容，引導企業、職工關注安全生產，提升防范和化解安全風險能力。針對重點行業、重點領域風險特點，通過高新區總工會公眾號及時發布各類安全風險提示信息，進一步加強自然災害引發生產安全事故的風險預警和宣傳提示。
結合“安康杯”工作，高新區總工會開展了新就業形態勞動者“安康杯”暨安全生產月活動，活動現場為40名新就業形態網約車司機代表發放安全駕駛工具包，集體簽署安全駕駛倡議書，營造“人人講安全，人人做志愿”的良好氛圍。同時，邀請消防培訓中心老師進行夏季消防安全行駛知識培訓，讓廣大網約車司機深入了解消防安全和道路交通安全知識，增強防范意識和自救能力。
為確保廣大職工安全、健康度夏，高新區總工會對區內重點工程、重點企業、新就業形態勞動者、戶外勞動者等領域高溫作業單位進行慰問，為他們送去白糖、綠豆、清涼飲品、毛巾、香皂、花露水等十余種防暑降溫物品，精準對接不同職工群體需求。慰問中，高新區總工會要求建設單位積極做好勞動保護和防暑降溫工作，合理安排室外工種作業時間，有效預防和控制高溫中引發的各類安全事故，并叮囑職工時刻做好自我防護、確保自身安全。2023年夏送涼爽慰問工作累計慰問走訪企業106家，覆蓋職工2.1萬余人。高新區總工會為廣大勞動者送去價值約190萬元的防暑降溫物品。
結合“夏送清涼”慰問活動，高新區總工會工作人員深入高溫、露天作業現場，檢查落實防暑降溫等各項勞動保護措施。積極發動組織職工立足崗位，認真開展企業安全生產隱患大排查，整治身邊安全隱患，嚴防各類事故的發生，累計走訪企業達100余家。同時，督促用人單位重視工資集體協商的作用，把高溫天氣作業時間、高溫補貼、防暑降溫用品、勞動保護培訓、職業健康檢查等內容通過平等協商寫入集體合同，截至目前，該項工作已達到高新區獨立建會企業全覆蓋。
為切實發揮工會職能作用，持續關心關愛戶外勞動者，維護職工身體健康和生命安全合法權益，高新區總工會依托區內兩處工會戶外勞動者服務站點，為環衛工人、網約車司機、外賣員、快遞員等戶外勞動者提供納涼休息、用餐補給的貼心場所。同時，結合夏季安全生產和防暑降溫工作，面向戶外勞動者，發放100份裝有水杯、清涼油、花露水、冰袖等物資的“防暑降溫包”，供有需要的戶外勞動者使用，打造實用暖心的夏日綠茵。
津公網備案：12019202000211
