近期，在中國通信工業協會網格化分會舉辦的“第三屆全國優秀網格員事跡征集活動”中，高新區共選送28名優秀網格員事跡參加評選，10名網格員被評為“2023年度全國優秀網格員”；在天津市平安建設先進集體和個人評選表彰活動中，辦公室1名工作人員被推薦為“天津市平安建設先進個人”評選表彰對象。為廣泛宣傳基層工作人員優秀事跡，充分發揮先鋒模范作用和榜樣力量，激勵廣大干部員工扎根基層一線、用心用情用力、主動擔當作為，高新區擬分八期對基層工作人員優秀事跡進行展播。本期為第四期，推送的基層工作人員是黨建部黨建網格員劉自翔、馬磊、薛如霞。
持之以恒守初心 行而不輟擔使命
黨建部 劉自翔
作為高新區一名基層黨務工作者，劉自翔始終以“建強黨建堡壘、強化為企服務”為思路和方向，堅持恪盡職守、擔當盡責，在工作中積極發揮黨員模范帶頭作用，用心用情用力為企業做好服務工作，幫助企業解決實際困難。
加強學習，不斷提升政治理論水平
自擔任黨建網格員以來，劉自翔不斷提高自身的政治素質和業務能力，堅持把學習作為個人素質提升的重中之重，做到真學促轉化。重點加強業務知識和理論學習，注重將學習成果轉化為工作動力和實踐能力，以高度的責任感、積極擔當作為的精氣神履好職、盡好責，確保企業黨建工作始終沿著黨中央的路線方向不斷前進。
敢于擔當，錘煉提高各項工作能力
入職兩年多的時間里，劉自翔始終把服務黨員、服務企業作為工作的出發點和落腳點，全力完成上級領導分配的各項工作任務，認真履職盡責、提升業務能力，努力以橋梁紐帶作用增強黨組織影響力和號召力。他積極與分管企業建立聯系，每月至少走訪服務企業30家，根據工作實際進行常態化摸排，全面掌握“兩新”組織和“兩新”黨建基本情況，為提升兩新黨組織覆蓋率打牢基礎。
針對“兩新”組織從業人員變動大、黨員流動頻繁等特點，劉自翔加強對納入摸排臺賬的“兩新”組織實際情況的分析研判，按照“成熟一個、組建一個”的原則，進行動態化調整和組建。從形式內容、活動載體、制度落實等黨務基礎上用心著力，嚴格督促落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。在基層黨組織薄弱問題上打基礎、補短板、下功夫，結合片區實際情況豐富拓展支部“主題黨日”活動和書記輪值活動的形式及內容，抓實發展黨員、黨費收繳、培訓學習、換屆提醒等事項。
求真務實，服務實踐中砥礪前行
作為一名退役軍人，劉自翔將在平時的工作中繼續發揚部隊的優良傳統，以若有戰、戰必勝的決心真抓實干，踐行初心使命。當得知某新入駐高新區企業對黨務知識了解不夠全面時，他第一時間趕赴企業進行詳細解讀。通過駐企服務、上門送學等方式，點對點、面對面地交流服務，使片區內企業黨建科學化水平不斷提高。
“小網格”“大服務”，一半忙碌一半甜
黨建部 馬磊
馬磊2020年來到高新區黨建工作部，在4年的時間里深耕“兩新”黨建，她始終堅持以一名合格共產黨員的標準嚴格要求自己，兢兢業業、一絲不茍，圓滿地完成了各項工作任務。
堅定理想信念，筑牢黨建工作基石
馬磊始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷加強自身的理論學習，提高政治素養。在日常走訪工作中，馬磊積極為企業員工宣傳黨的方針政策，引導企業員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為企業的穩定發展提供堅強的思想保證。
深入企業，推動黨建與生產經營深度融合
馬磊充分發揮網格員“人熟、地熟、情況熟”的優勢，深入園區企業，積極開展黨建業務指導工作，了解企業發展需求，結合實際情況，提出切實可行的黨建活動方案，將黨建工作貫穿于企業發展的各個環節，從項目策劃到實施落地，從市場開拓到客戶服務，都充分發揮黨建工作的引領和推動作用。
創新黨建載體，激發黨員活力
馬磊在日常工作中積極探索黨建新模式。她負責的創新創業園區以小微企業居多，多數企業正式黨員不足3人。為了更好地開展聯合黨組織活動，她將資源在網格整合，按企業所屬行業類型、人員情況以及企業實際經營地進行分類，先后成立了以“90后大學生”為主的天津市舸瑞達工程咨詢有限公司聯合黨支部等10余個聯合黨支部。在馬磊的指導下，各黨支部以黨群服務中心為黨建陣地，定期開展經驗分享會、“紅色講堂”等形式豐富的黨建系列活動。
傾聽企業黨員職工心聲，解決實際問題
在日常工作中，她耐心傾聽企業的意見和訴求，及時記錄并反饋給相關部門，推動問題的解決，確保群眾的利益得到實實在在的維護。
本著“干一行愛一行”的工作態度，馬磊在學中干，在干中學，以“繼續探索、走在前頭”的實際行動，打通基層黨建“最后一公里”。馬磊表示，作為一名新時代的黨建網格員，愿用自己的青春、熱血與執著，在黨建陣地上帶動更多的人一起奮斗，讓黨的旗幟在基層堡壘高高飄揚，真正揚起一面時代的風帆。
黨建引領邁“門檻”進“心坎”
黨建部 薛如霞
薛如霞是一名高新區“兩新”組織黨委黨建網格員，她以紅色信仰助推企業高質量發展，將黨的熱情關懷和暖心服務編織進高新區的每一個角落，用勤懇踏實的行動踐行著黨的力量。
調研走訪：織夢者的堅實步履
時刻牢記黨的囑托，敢于在復雜事務中挑“重擔子”、啃“硬骨頭”。兩年多來，她走訪了200多個黨支部、300多家企業幫助解決企業問題600多個，能夠當時解答的，就面對面耐心細致予以解答；當時解決不了的，她都詳細記錄并及時反饋給相關部門，后續抓緊跟進，讓企業問題得以“對癥下藥”、迅速解決，解決成功率達99%。很多支部書記、聯絡員與薛如霞都成為了生活中的好朋友。
調整優化：織夢者的益企惠民
由于薛如霞負責的支部很多都是聯合黨支部，支部人員分布較為分散、黨員時間難以統一，黨建工作和支部活動存在一定困難。她便挨個聯系聯合黨支部書記征求各位黨員意見，按照公司距離優化組合支部黨員，考慮到各位黨員公司業務之間是否有交流合作、同一類型公司或上下游企業黨員能否組合在同一支部。通過對30多個聯合黨支部的黨員意見征集、調整優化，聯合黨支部工作積極性大幅增強、支部凝聚力大幅提升。
活動策劃：織夢者的創新探索
在提升活動“含金量”“含新量”上薛如霞動足腦筋、下足功夫，先后組織參與了100多場主題黨日、書記輪值、支部共建等活動，2000多名黨員、入黨積極分子、入黨申請人參與其中。豐富創新的活動形式和扎實有趣的活動內容，使黨員在工作之余適度放松，以更好的狀態迎接工作的挑戰。
躬耕不輟堅守“責任田”，積極有為筑牢“主陣地”。正是因為有像薛如霞這樣在“兩新”組織黨建工作崗位上盡職盡責、勤奮踏實、勇于擔當的黨建網格員，才能真正把好事、實事做到企業心坎上，讓企業以高度熱情投入到黨建事業當中，真正發揮黨支部戰斗堡壘作用。也讓更多黨員找到自己的精神歸屬，為思想“充電蓄能”，補精神之“鈣”，鑄思想之“魂”，以優秀黨員擔當奮力書寫中國式現代化“高新”實踐新篇章。
津公網備案：12019202000211
