各基層工會：
根據市總工會下發(fā)的《天津市送溫暖資金使用管理實施細則》規(guī)定，為使高新區(qū)送溫暖工作既合規(guī)又能真正惠及困難職工等人群，經高新區(qū)黨委批準，并報高新區(qū)總工會全委會通過，現(xiàn)啟用《天津濱海高新區(qū)總工會送溫暖資金使用管理辦法（試行）》（以下簡稱“辦法”）。具體通知如下：
根據《天津市送溫暖資金使用管理實施細則》文件要求，新辦法規(guī)定了對建檔困難職工的幫扶，按照全國總工會、天津市總工會和濱海新區(qū)總工會關于建檔困難職工幫扶救助的相關規(guī)定執(zhí)行。
參照上級總工會設立的建檔困難職工條件，新辦法明確了非建檔困難職工范圍，并較以往提高了救助金額，使真正困難和需要幫助的職工享有幫扶。主要包括：1.慰問本人或家庭成員在近六個月之內確診重大疾病，在醫(yī)保定點醫(yī)院住院，且家庭總收入扣減剛性支出后低于低保標準3倍的非建檔困難職工家庭，每戶給予一次性幫扶救助4000元。2.慰問本人或家庭成員在近六個月之內遭受各類災害或突發(fā)意外等事故，且意外直接經濟損失額度不低于家庭收入扣減剛性支出1.7倍的非建檔困難職工家庭，每戶給予一次性幫扶救助4000元。
新辦法增加了對住院職工會員的關愛。對按照《關于印發(fā)<天津市總工會關于設立職工重病關愛資金的實施辦法（試行）>的通知》規(guī)定，因工傷、職業(yè)病或患規(guī)定范圍內重大疾病每年首次住院給予一次性2000元慰問金的在職會員，高新區(qū)匹配1000元關愛慰問資金。
請各基層工會認真研讀新辦法，并將新辦法發(fā)至每名在職職工會員。如有符合幫扶情形的，請在每季度末20日前，由各基層工會統(tǒng)一上報高新區(qū)總工會。
聯(lián)系人：陳鶯 張曦晴 聯(lián)系電話：23753969
附件：
天津濱海高新區(qū)總工會送溫暖資金使用管理辦法（試行) 解讀
高新區(qū)總工會
2021年2月22日
津公網備案：12019202000211
