高新區所屬各基層工會：
為深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，貫徹落實市委十二屆三次全會精神和全總、市總、濱總工作部署，扎實做好夏季安全生產和職工生活保障工作，有效預防高溫中暑和各類生產安全事故發生，切實維護職工權益，高新區總工會按照濱海新區總工會的相關要求轉發通知請各企業根據自身情況開展2023年夏送涼爽安全度夏活動，現就有關事項通知如下：
一、提高思想認識，切實加強組織領導
各工會要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從貫徹落實以人民為中心的發展思想，堅持人民至上、生命至上，推進健康中國建設的高度，充分認識做好夏季安全生產和職工生活保障工作的重要性，切實增強責任感和使命感，及時將此項工作作為工會服務職工、維護職工權益的重要內容，納入工會工作的重要日程，提前謀劃安排，精心研究部署，加強組織領導與政府相關部門形成合力，抓好工作落實。要緊密結合本單位工作實際，采取切實有效措施，最大限度減少夏季高溫天氣因素給職工生產生活帶來的不利影響，確保職工平安度夏。
二、聚焦職工需求，創新慰問方式方法
（一）加大工會勞動保護監督檢查力度。各工會要按照職業病防治法、安全生產法、全總《關于頒布工會勞動保護監督檢查三個條例的通知》《關于印發防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監總安健〔2012〕89號)等相關規定，合理布局生產現場，改進生產工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，合理安排作業時間，適當增加高溫工作環境下職工休息時間和減輕勞動強度，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業休息場所，按規定發放高溫津貼等。適時開展操作技能提升、防暑關愛互聯、創新建議問答等形式多樣的活動，創新和豐富送清涼慰問活動內容和形式，擴展服務范圍，讓廣大職工隨時隨地感受到工會組織的關心，營造良好氛圍。
（二）強化宣傳培訓和應急演練。各工會要以“安全生產月”活動為契機，進一步加大對安全生產法律法規宣傳力度，強化全民安全意識，提高每一名職工的安全技能，提升全體職工的自我保護意識和防范能力。健全完善防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案，定期進行應急救援演練。
三、突出重點人群，深入開展夏送涼爽活動
各工會要堅持以職工需求為導向，統籌用好工會各方面資源，深入開展夏送涼爽活動，加大投入力度，最大限度減少夏季高溫天氣給職工生產生活帶來的不利影響。
（一）慰問范圍。高新區總工會根據新區總工會要求進行前期摸底，并根據各企業摸底情況開展重點項目、重點企業、重點工種開展夏送涼爽慰問工作，各工會結合《天津市工會送溫暖資金使用管理實施細則(試行)》的要求，明確慰問對象，特別是苦臟累險危害等行業崗位基層一線職工，國家重點工程和重大項目建設一線職工。
（二）慰問標準。各工會要嚴格按照《天津市工會送溫暖資金使用管理實施細則(試行)》規定執行，全年慰問苦臟累險危害等行業崗位基層一線、國家重點工程和重大項目建設一線、節日堅守生產一線崗位基層職工等每人每年不超過1000元(包括夏送涼爽、冬送溫暖等走訪慰問活動)。
（三）使用程序。走訪慰問要堅持實名制發放，實名制表應包括慰問對象的姓名、工作單位、基本情況、聯系 方式、身份證號、慰問金額(慰問品價值)、本人或親屬 簽字、經辦人簽字等有關信息。讓職工感受到黨和政府的關心關愛和工會組織的溫暖。
（四）使用要求。各企業不得使用送溫暖資金購買明令禁止的物品(黨風廉政建設有關規定明令禁止發放的物品及商業預付卡、購物卡、電子禮品卡、消費券等),不得用于發放津貼、獎金、福利，不得用于與規定用途無關的其他事項，不得截留、挪用、冒領，不得優親厚友、人情幫扶。
四、加強宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力
各工會要不斷創新載體、豐富內容，開展貼近崗位、貼近實際、貼近職工的宣傳教育活動，加大對高溫危害及其防護措施的宣傳力度。通過發放防暑知識資料、制作宣傳欄、張貼宣傳海報、舉辦知識講座、組織應急演練等形式，深入開展職業健康知識宣傳教育活動，普及防暑降溫相關法律法規，幫助職工了解高溫危害、熟知防護知識，切實提高職工的自我防護意識和能力。要充分運用工會宣傳陣地以及宣傳平臺，開展“線上線下”相結合的宣傳教育活動，關心關愛高溫作業和高溫天氣戶外作業職工的安全健康，營造各企業職工健康的良好氛圍。
請各工會按照通知要求及時總結慰問情況和典型經驗做法，并按照公平公正合理的原則將慰問品送到職工手上，發放慰問品后及時做好實名制簽收。
高新區總工會
2023年7月28日
津公網備案：12019202000211
