高新區所屬各基層工會：
為深入學習貫徹落實習近平總書記視察天津重要講話精神和中國工會十八大精神，全面落實市總工會和新區總工會決策部署，聚焦維護職工合法權益，有效發揮橋梁紐帶作用，扎實做好夏季安全生產和職工生活保障工作，有效預防高溫中暑和各類安全生產事故發生，把黨和政府以及工會組織的關心關愛送到廣大職工的心坎上，高新區總工會按照濱海新區總工會的相關要求在全區范圍內開展2024年夏送涼爽慰問活動。現將有關事項通知如下：
一、活動主題
服務職工增活力 夏送涼爽保安康
二、活動時間
7月初至8月底
三、慰問對象
（一）高新區建會企事業單位中高（低）溫、高空、高危等臟苦累差特殊環境作業的一線職工。
（二）長時間從事戶外作業、熱源工作的一線職工。
（三）重大項目和重大工程建設者人員。
（四）加入工會組織的網約車司機、零散務工人員等新就業形態勞動者。
四、活動內容
（一）提高思想認識，凝心聚力助發展。各工會要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握新時代新征程習近平總書記對天津工作“四個善作善成”重要要求，找準工會工作的結合點和切入點，在助力發展新質生產力上善作善成，在進一步全面深化工會組織“兩項”改革上善作善成，在發揮工會組織優勢推動文化傳承發展上善作善成，在提升工作組織參與城市治理現代化水平上善作善成，營造風清氣正的良好政治生態。堅持人民至上、生命至上，推進健康中國建設的高度，充分認識做好夏季安全生產和職工生活保障工作的重要性，切實增強責任感和使命感，及時將此項工作作為工會服務職工、維護職工權益的重要內容，提前謀劃安排，精心研究部署，抓好工作落實。要緊密結合本企業工作實際，采取切實有效措施，最大限度減少夏季高溫天氣因素給職工生產生活帶來的不利影響，確保職工平安度夏，為企業發展和區域發展貢獻力量。
（二）聚焦職工需求，創新慰問方式方法。各工會組織在暑期期間要根據企業生產安排、職工作息安排、職工公寓住宿等多種特點，結合線上線下服務模式，適時開展操作技能提升、防暑關愛互聯、創新建議問答等形式多樣的活動，創新和豐富送清涼慰問活動內容和形式，擴展服務范圍，讓廣大職工隨時隨地感受到工會組織的關心，營造良好氛圍。
（三）心系一線職工，做實做細關愛活動。各工會組織要深入企業生產一線中進行走訪慰問，要結合企業人員實際情況，組織開展相關慰問活動，把慰問關愛事項做深、做實、做細。嚴格按照《天津市工會送溫暖資金使用管理實施細則(試行)》規定執行，全年慰問苦臟累險危害等行業崗位基層一線、國家重點工程和重大項目建設一線、節日堅守生產一線崗位基層職工等每人每年不超過1000元(包括夏送涼爽、冬送溫暖等走訪慰問活動)。
（四）關注職工健康，增強心理服務實效。各工會組織要積極關注職工心理健康，開展線上線下溝通交流和關心關愛活動，切實做好職工心理健康服務工作。高新區總工會開通心理咨詢服務熱線（23753696），為有需求的職工提供免費心理疏導，提供多樣化的情緒疏解渠道和方式，引導職工消除心理隱患、緩解壓力、穩定情緒，為職工提供精準、貼心、暖心的服務，增強職工的幸福感。
（五）強化法律監督，履行維權服務職責。各工會組織要深入貫徹黨的二十大報告中的“法治”思想，積極宣傳勞動法律法規，強化普法宣傳，深化工會法律監督、調解等工作。高新區總工會開通24小時法律咨詢熱線及律師服務熱線（83715261），及時解答企業職工相關勞動法律問題，為企業職工排憂解難。
（六）加強勞動保護，確保生產生活安全。各工會要按照《中華人民共和國職業病防治法》《中華人民共和國安全生產法》、全總《關于頒布工會勞動保護監督檢查三個條例的通知》《關于印發防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監總安健〔2012〕89號)等相關規定，合理布局生產現場，改進生產工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，合理安排作業時間，適當增加高溫工作環境下職工休息時間和減輕勞動強度，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業休息場所，按規定發放高溫津貼等。適時開展操作技能提升、防暑關愛互聯、創新建議問答等形式多樣的活動，創新和豐富送清涼慰問活動內容和形式，擴展服務范圍，讓廣大職工隨時隨地感受到工會組織的關心。
五、注意事項
（一）各工會根據本企業實際情況進行統一申報，每位職工只可申報1項內容，杜絕重復申報、跨崗位申報和頂替申報等情況，確保精準慰問，走訪慰問要堅持實名制發放，實名制表應包括慰問對象的姓名、工作單位、基本情況、聯系方式、身份證號、慰問金額(慰問品價值)、本人或親屬簽字、經辦人簽字等有關信息。
（二）各工會不得使用送溫暖資金購買明令禁止的物品(黨風廉政建設有關規定明令禁止發放的物品及商業預付卡、購物卡、電子禮品卡、消費券等),不得用于發放津貼、獎金、福利，不得用于與規定用途無關的其他事項，不得截留、挪用、冒領，不得優親厚友、人情幫扶。
（三）高新區總工會將根據各企業情況，適時開展送夏送涼爽慰問活動。各工會根據慰問要求，結合企業實際情況，合理利用工會經費，按照公平合理原則，自行開展慰問活動，將慰問品送到職工手上，并做好物品簽收和慰問發放工作。
（四）各工會及時填報調查摸底統計表（附件），及時反饋相關問題，逾期未報者視為放棄。申報截止時間為2024年5月24日（星期五）17:30。
聯系人：懷老師 聯系電話：84806631
津公網備案：12019202000211
