高新區各勞務派遣單位：
為進一步依法加強對勞務派遣單位的管理與服務工作，根據《市人社局關于開展2021年度勞務派遣經營情況報告核驗工作的通知》部署要求，高新區人社局組織開展2021年度勞務派遣經營情況報告核驗工作，現就有關事項通知如下：
一、核驗對象
2021年12月31日前，坐落地在高新區的勞務派遣單位（含外埠勞務派遣單位分支機構）。
二、核驗材料
各勞務派遣單位應當提交2021年度勞務派遣經營情況報告，具體包括下列材料：
（一）營業執照及許可證復印件；
（二）《2021年度勞務派遣經營情況報告表》（附件1）；
（三）會計師事務所出具的2021年度財務審計報告；
（四）2021年度設立的子公司、分公司的營業執照復印件；
（五）《2021年度勞務派遣經營情況報告核驗明細表》（附件2）；
（六）《2021年度勞務派遣單位情況匯總表》（附件3）。
三、核驗時間安排
（一）各勞務派遣單位應于2022年3月31日前，將報告材料的電子版及紙質版報送至高新區人社局。
（二）人社局將于4月7日前，對于未提交勞務派遣經營情況報告的勞務派遣單位送達《責令改正通知書》，要求逾期未提交相關材料的勞務派遣單位15日內提交勞務派遣經營情況報告。
（三）報送方式：將電子版材料標注序號并用單位全稱命名，以壓縮包的格式發送至郵箱gxqldgx@tht.gov.cn；將紙質材料加蓋公章后郵寄至日新道188號高新區管委會3號樓217室，聯系電話：27968308。
四、違反有關情形的處理
（一）對逾期不提交相關材料的勞務派遣單位，依照《勞務派遣行政許可實施辦法》第二十條的規定，要求限期提交，拒不改正的，經營許可有效期屆滿不予延續。
（二）對隱瞞、提供虛假材料或者拒絕提供經營情況報告的勞務派遣單位，依照《行政許可法》第八十條規定，依法給予行政處罰。
（三）對不符合設立條件的勞務派遣單位，依照相關法律規定，向行政許可部門提出處理意見。
（四）勞務派遣單位違反《勞動合同法》有關勞務派遣規定的，依照《勞務派遣行政許可實施辦法》第三十二條的規定，責令限期改正，逾期不改正的，處以罰款，并吊銷其《勞務派遣經營許可證》。
附件：1.2021年度勞務派遣經營情況報告表
高新區人力社保局
2022年2月17日
津公網備案：12019202000211
