天津海泰科技發展股份有限公司（以下簡稱“公司”）是天津海泰控股集團有限公司控股的上市公司。公司于2001年通過重組實現在上海證券交易所掛牌上市，證券簡稱“海泰發展”，證券代碼600082。
公司是國內最早一家“以創業孵化帶動工業地產與產業投資”的工業園區類上市公司。公司以創業孵化服務為基礎，孵化器建設運營與產業投資兩翼并舉，主營業務涉及工業園區運營、高新技術產業投資、孵化服務、貿易等。公司自主開發建設并運營管理海泰科技企業孵化器，該孵化器是包括海泰綠色產業基地、海泰創新基地、天津高新區國家軟件及服務外包產業基地、海泰精工國際和海泰藍海等多區域、集多個專業孵化器為一體的國家級綜合孵化器。
目前，公司聚焦科創生態建設和產業投資兩項主要業務，建設運營科創硬件載體，優化提升科創孵化服務，同時積極探索產業投資新模式，加速投資平臺建設。根據公司發展需要，現面向社會公開選聘以下人員，公告如下：
一、選聘崗位及職責
1．財務資金部部長1名：負責公司財務核算、資金管控、融資管理、財務管理及內審等工作。熟悉國家財經法規、稅法、金融政策，具有CPA資格證，具有較強的全面會計核算能力和財務管理能力，良好的綜合統籌、溝通協調能力。
2．證券合規部部長（證券事務代表）1名：負責公司治理、證券事務、機構對接、法務管理、風險控制等工作。熟悉國家證券、金融相關政策、法規及業務知識，熟悉交易所證券業務，具有較強的處理突發事件的能力和良好的執行、溝通協調能力，具有董事會秘書資格證書優先考慮。
3．企業運營部部長1名：負責公司戰略規劃、計劃與考核、資產與業務運營管理、國資管理、所屬子公司運營管理、產業分析和研究、產業投資、股權（基金）投資、資產重組并購等工作。熟悉企業管理、國資管理和產業投資等相關業務知識，具備敏銳的市場洞察力和行業發展前瞻性、風險預判及控制能力，具有豐富的項目資源及良好的商務談判、溝通協調能力。
4．海泰孵化公司總經理1名：負責海泰孵化公司全面工作，做好孵化器管理、企業培育、雙創服務等業務。熟悉企業管理、孵化器運營等相關業務知識，具有較強的政策和行業發展趨勢的敏銳性，具有良好的執行、溝通協調能力。
5．財務資金部副部長（融資管理）1名：主要負責協助部長完成公司融資管理及內審等工作。了解國家財經法規、稅法，熟悉金融、會計相關業務知識，具有大中型商業銀行、其他金融牌照機構對公業務管理或大中型企業融資管理2年以上經歷，具有豐富的融資渠道資源，具備良好的執行、溝通協調能力。
6．財務資金部副部長（財務會計）1名：主要負責協助部長完成公司會計核算、財務管理等工作。熟悉國家財經法規、稅法，熟悉金融、會計相關業務知識，具有良好的執行、溝通協調能力，具有高級會計師職稱、CPA資格證優先考慮。
7．企業運營部副部長（運營管理）1名：主要負責協助部長完成公司戰略規劃、計劃與考核、資產與業務運營管理、國資管理、所屬子公司運營管理等工作。熟悉企業管理和國資管理等相關業務知識，具有良好的溝通協調和文字表達能力。
8．企業運營部副部長（產業投資）1名：主要負責協助部長完成公司產業分析和研究、產業投資、股權（基金）投資、資產重組并購等工作。熟悉產業投資、投融資流程等相關業務知識，具備基金公司、券商直投、PE/VC等機構及大中型企業產業投資管理3年以上項目投資、并購工作經驗，具備敏銳的市場洞察力、項目開發能力、風險預判及控制能力，具有豐富的項目資源及良好的商務談判、溝通協調能力。
9．營商環境部副部長1名：主要負責協助部長完成公司科創生態載體營商環境硬件的建設、提升改造及工程管理等工作。熟悉工程管理和營商環境軟硬件建設相關業務知識，具有較強的政策和行業發展趨勢的敏銳性。
10．綜合管理部副部長（人力資源）1名：主要負責協助部長完成公司人力資源規劃、招聘、薪酬福利、績效考核管理、培訓、人才激勵及員工關系管理等工作。熟悉國家相關法律、法規，具有良好的綜合協調能力和文字表達能力。
11．財務報表會計1名：主要負責編制公司合并報表、編制公司年報、半年報、季報報表等工作。熟悉金融、會計等相關業務知識，具有CPA資格證，具有3年以上大中型企業財務報表工作經驗，具有良好執行、溝通協調能力，具有上市公司報表會計工作經驗者優先考慮。
12．投資經理2名：主要負責公司產業投資、投資項目后期管理和退出等工作。熟悉產業投資、投融資流程等相關業務知識，具備基金公司、券商直投、PE/VC等機構及大中型企業產業投資管理2年以上項目投資、并購工作經驗，具備敏銳的市場洞察力、風險識別能力，具有豐富的項目資源及良好的談判、溝通協調、文字表達能力。
13．法務風控專員1名：主要負責公司法務、內控管理、風險控制等工作。熟悉法學、金融、財務相關業務知識，熟悉企業經營管理、合同審核等相關法律法規，具有較強的實務操作能力，具有良好的談判、溝通協調能力，具有律師執業資格證、法律職業資格證或上市公司法務風控工作經驗者優先考慮。
二、選聘范圍及資格條件
（一）選聘范圍
面向社會公開選聘。
（二）資格條件
擁護黨的領導，政治素質好，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔；熟悉上市公司運作模式，具備與崗位相匹配的任職經歷和專業素養；職業操守和個人品行良好，符合有關法律法規規定的資格要求。同時還要具備以下任職資格條件：
1．具有全日制研究生文化程度。
2．年齡一般在35周歲以下。其中，中層正職不超過40周歲。
3．中層正副職要求在國內大中型企業同層級任職滿2年，或具有同類崗位工作經歷滿3年。如滿足具有央企、大型國企、上市公司同類崗位工作經歷滿3年，中層正副職可為全日制本科文化程度。
4．符合相應崗位的任職資格要求，包括專業要求、知識能力、資格證書等。
5．具有正常履行職責的身體條件。
6．符合有關法律法規規定的其他資格要求。
以上時間計算截至2022年5月1日。
三、任期和薪酬待遇
1．任期
中層崗位選聘人員任期三年，任期期滿考核合格可以續聘。
基層崗位選聘人員聘用期三年，聘用期期滿考核合格可以續聘。
2．薪酬待遇
根據選聘崗位確定薪酬總水平，參照同類企業，按照有關規定提供有競爭力的薪酬，依據業績完成情況兌現。
四、選聘程序
報名—資格審查—結構化面試考評—考察和背景調查—確定擬聘人選—正式聘任。
五、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1．報名時間
2022年5月16日9:00—2022年5月29日17:00截止，逾期不接受報名。
2．報名方式
（1）在線簡歷投遞：應聘人員可在智聯招聘（http://www.zhaopin.com/）查詢招聘信息，請點擊以下鏈接進行下載報名表，鏈接地址：http://images.zhaopin.com/logos/20220513/85.doc。
（2）相關材料投遞：
身份證正反面掃描件：包括居民身份證、臨時身份證等。
工作報告（PDF）：近三年工作業績總結。
學歷學位證明掃描件：學歷學位證書，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告證書。
相關資格證書掃描件：職稱、職業資格證、專業成果及重要獎勵相關材料等。
請勿添加其他附件，請將以上材料壓縮為zip格式并命名為“應聘職位+姓名”發送到指定招聘郵箱（htfz_zhaopin@126.com）
郵件主題格式統一為“應聘職位+姓名”
咨詢電話：022-58703000-85571（楊老師）
（二）相關說明
1．應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消其應聘資格；
2．有關應聘相關安排、面試時間和地點等將通過短信、電子郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并保持通訊工具暢通，及時查收信息；
3．我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
4．招聘崗位如出現選聘人員不適合崗位條件的，公司可取消該崗位招聘。
天津海泰科技發展股份有限公司
2022年5月16日
津公網備案：12019202000211
