為深入學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神和中央黨的群團工作會議精神，切實增強新時代基層工會干部履職能力，更好服務區域高質量發展，6月25日至30日，高新區總工會組織40余名基層工會干部赴上海參加工會專題培訓學習。
高新區總工會在課程安排上進行了系統謀劃和精心籌備，分為工會專題講座、理想信念教育、分享交流三個方面，內容豐富、針對性強，有效提升了基層工會干部政治理論水平和專業工作能力。
上海是中國共產黨的誕生地、中國工人運動的發源地之一，也是近代中國新式工業最發達的地區。此次培訓班邀請了先進地區專家教授及工會領域頂尖學者，開展了《加強和改進黨的群團工作堅持走中國特色社會主義工會發展道路》《轉型期工會工作的思考和實踐》《基層工會組織建設的深圳實踐》及《新時代工會主席能力培養》等專題講座，進一步加深了基層工會干部對黨的二十大精神指導下開展群團工作的理解和認識，提升了基層工會干部的群眾工作能力。在現場教學環節，基層工會干部們先后參觀了滬東工人運動展示館、中共一大及中共二大會址紀念館等愛國主義教育基地，深刻感悟工人階級澎湃力量，從黨領導中國工人運動的百年歷史中汲取奮進力量。在分享交流環節，基層工會干部們圍繞基層工會組織建設、職工建功立業、職工權益保障、職工綜合素質提升等進行了深入交流探討，大家互通有無、取長補短，達到了團結協作、共促發展的目的，取得良好效果。
高新區總工會有關負責同志作培訓結業講話，希望基層工會干部著力提升“四個能力”。一是提升學習能力。要強化理論武裝，用黨的創新理論指導工作，真正把學習成效轉化為堅定的政治信念和過硬的業務本領。二是提升服務能力。要堅持以職工為本，時刻心系職工群眾，盡心竭力為職工群眾解決實際困難。三是要提升維護能力。要以企業發展為己任，維護好企業發展大局，切實維護職工安全健康合法權益。四是提升創新能力。要聚焦高質量發展首要任務和職工群眾關心的實際問題，創新開展工作，做敢擔當善作為的新時代工會干部。
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