在龍年新春佳節來臨之際，高新區按照天津市、濱海新區關于送溫暖活動的部署要求，積極在全區范圍開展以“情系職工送溫暖 冬日慰問傳真情”為主題的冬送溫暖兩節慰問活動，重點做好勞動模范、困難黨員、困難職工，苦臟累崗位職工、春節期間堅守崗位的一線職工、農民工和新就業形態勞動者等人員的慰問工作，累計走訪企業近80家，覆蓋職工約1.6萬余人，為他們送去了米、面、油、牛奶、堅果、年夜飯等慰問品。
2月1日，高新區黨委書記、管委會主任夏青林在渤龍湖科技園看望并慰問高新區“兩代表一委員”、重點企業代表等，向他們介紹高新區經濟社會發展情況，就企業發展和進一步提升區域營商環境等進行了深入交流，并向他們送去新春的祝福，希望他們繼續發揚科學家精神、企業家精神，為區域高質量發展貢獻智慧和力量。
2月2日，高新區黨委書記、管委會主任夏青林深入到天津藥物研究院有限公司看望慰問勞動模范、困難黨員、困難職工、春節期間堅守崗位一線職工。夏青林鼓勵他們在平凡的崗位上發光發熱并向廣大職工致以節日問候。他指出，要不斷激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，共同關心關愛勞動模范。對于困難職工，更應伸出援手，與他們共同渡過難關。期間，夏青林還為藥物研究院頒發濱海新區深化產業工人隊伍建設改革“藍海行動”標桿企業獎牌，并帶隊開展了安全生產檢查，叮囑企業負責人要高度重視安全生產和職工的勞動保護工作，擔起企業主體責任，筑牢安全生產防線，為企業高質量發展提供安全保障。大家紛紛表示，在高新區黨委和工會組織的關心關懷下，將繼續發揚敢于拼搏、建功立業的時代精神，發揮好模范帶頭作用，以實際行動踐行“勞動最光榮”的理念，為高新區發展作出積極貢獻。
同時，高新區黨委班子成員在春節前夕也對高新區各界人士和相關企業進行了走訪慰問，向他們送上了新春慰問和祝福。
據悉，今年的送溫暖慰問工作通過企業走訪、家庭拜訪、現場慰問、郵寄慰問、電話慰問等多種方式開展。在高新區黨委領導帶隊走訪部分企業的同時，高新區總工會為161名勞動模范送上慰問金、慰問品及文化大禮包；為5名建檔困難職工開展“微心愿”活動并深入家庭進行走訪慰問了解工作生活情況；為2041名新就業形態勞動者送上慰問品并囑咐他們戶外工作時注意安全，注意保暖；為435名春節期間堅守崗位的企業農民工會員送上年夜飯；為131名堅守崗位的環衛工人送上熱氣騰騰的餃子，真心實意地把“娘家人”的暖心關愛送到職工的心坎上，讓溫暖更加貼心。
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