《高新區(qū)總工會關(guān)于基層工會舉辦職工勞動技能競賽實施鼓勵金激勵的制度（試行）》自2019年5月1日施行以來，得到基層工會和職工的積極響應(yīng)和廣泛參與，在提升一線職工勞動技能水平上收到了良好效果。為進一步適應(yīng)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，增強高新區(qū)全員勞動技能競賽活動的深度和廣度，經(jīng)征求高新區(qū)總工會常委及部分基層工會、一線職工意見，現(xiàn)對原制度進行部分調(diào)整，主要調(diào)整內(nèi)容如下：
一、在面向全部工種所開展的職工職業(yè)技能競賽的基礎(chǔ)上，進一步突出重點，新增“信創(chuàng)、生物醫(yī)藥、航空航天和服務(wù)業(yè)”為重點鼓勵支持的競賽行業(yè)領(lǐng)域，以競賽助力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，促進職工技能提升，服務(wù)高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二、將基層自主開展的勞動技能競賽活動主題統(tǒng)一為“高新區(qū)職工職業(yè)技能競賽---**公司競賽”。
三、為支持中小企業(yè)開展職業(yè)技能競賽活動，新增對公司工會會員數(shù)少于100人的企業(yè)，申報鼓勵金額外增加10%發(fā)放。
四、為進一步引導(dǎo)企業(yè)和職工重視安全生產(chǎn)工作，將原制度中對競賽項目中包含安全生產(chǎn)相關(guān)的知識或技能競賽內(nèi)容增加10%發(fā)放鼓勵金，調(diào)整為增加20%發(fā)放。
五、為擴大勞動技能競賽覆蓋面，鼓勵更多基層工會積極組織開展勞動技能競賽活動，新增對首次申報高新區(qū)基層工會職工勞動技能競賽鼓勵金的單位額外增加20%發(fā)放鼓勵金。
六、為進一步增加對基層工會組織開展勞動技能競賽活動的支持力度，本次調(diào)整額外增加發(fā)放的鼓勵金可同時享受，累計發(fā)放。
七、其他部分用詞及申報材料微調(diào)。
本次修改調(diào)整的《高新區(qū)總工會關(guān)于基層工會舉辦職工職業(yè)技能競賽實施鼓勵金激勵的制度》自2021年4月1日起開始施行。
聯(lián)系人：孫斌
聯(lián)系電話：84806938
附：《高新區(qū)總工會關(guān)于基層工會舉辦職工職業(yè)技能競賽實施鼓勵金激勵的制度》
高新區(qū)總工會
2021年3月29日
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