高新區(qū)各用人單位、各有關(guān)部門：
《天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系支持辦法》已經(jīng)高新區(qū)管委會(huì)第三十七次主任辦公會(huì)議審議通過。現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2020年12月31日
天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)促進(jìn)企業(yè)
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系支持辦法
第一條 為深入貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》（中發(fā)〔2015〕10號(hào)）精神，認(rèn)真落實(shí)濱海新區(qū)深化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合配套改革試點(diǎn)的有關(guān)部署要求，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益為工作目標(biāo)，健全和諧勞動(dòng)關(guān)系激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱高新區(qū)）企業(yè)構(gòu)建規(guī)范有序、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，積極推動(dòng)建立“合力共治、和諧共贏”的勞動(dòng)關(guān)系格局，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于被評(píng)為市、區(qū)級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的高新區(qū)注冊(cè)企業(yè)。獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放對(duì)象包括符合條件的和諧企業(yè)以及和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)。
第三條 天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱管委會(huì)）每年設(shè)置專項(xiàng)資金，通過精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方式支持企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
第四條 天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)制定支持獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及具體流程，聯(lián)合高新區(qū)黨建工作部、高新區(qū)總工會(huì)共同推動(dòng)區(qū)內(nèi)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系支持政策兌現(xiàn)工作。其他相關(guān)部門按各自職能指導(dǎo)和監(jiān)督構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系支持資金的管理和使用。
第五條 人力資源和社會(huì)保障部門每年對(duì)有效期內(nèi)的市級(jí)、區(qū)級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)進(jìn)行核查。凡通過企業(yè)自建的調(diào)解組織成功化解內(nèi)部勞資糾紛，年度內(nèi)未發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件；或在年度內(nèi)發(fā)生案件后能積極配合處理，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了，未發(fā)生仲裁敗訴案件或違法情形的，每年給予1萬元資金支持。
支持資金由人力資源和社會(huì)保障部門在下一年的第一季度向區(qū)財(cái)政部門申請(qǐng)并進(jìn)行兌現(xiàn)，無需企業(yè)自行申報(bào)。
第六條 建立高新區(qū)“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)”（簡(jiǎn)稱示范企業(yè)）年度評(píng)選表彰機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)，營(yíng)造更具人文關(guān)懷的企業(yè)文化。
第七條 示范企業(yè)名單由人力資源和社會(huì)保障部門在符合評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（附件1）的企業(yè)中，根據(jù)企業(yè)當(dāng)年度在地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)、工業(yè)產(chǎn)值、商品銷售額、營(yíng)業(yè)收入等方面的區(qū)內(nèi)排名進(jìn)行確定。對(duì)于示范企業(yè)，給予一次性10萬元資金獎(jiǎng)勵(lì)。
示范企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金與本辦法第五條和諧企業(yè)支持資金不重復(fù)享受。
第八條 除本辦法第五條、第七條外，示范企業(yè)還可以享受以下優(yōu)惠政策：
（一）優(yōu)先推薦示范企業(yè)及經(jīng)營(yíng)者參加 “五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、勞動(dòng)模范等評(píng)選；
（二）示范企業(yè)免于勞動(dòng)保障書面審查,并納入用人單位勞動(dòng)監(jiān)察守法信用A級(jí)企業(yè)類別管理。
第九條 示范企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金申報(bào)工作每年組織開展一次，由人力資源和社會(huì)保障部門下發(fā)通知，符合條件的企業(yè)自行申請(qǐng)并填寫《天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)審批表》（附件2）并提供相應(yīng)證明材料（附件4）。
第十條 示范企業(yè)評(píng)審表彰具體工作由人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)，在征求高新區(qū)黨建工作部、總工會(huì)等部門意見后形成評(píng)審結(jié)果。評(píng)審結(jié)果在高新區(qū)官方網(wǎng)站公示，公示期為10個(gè)工作日。任何單位或者個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，在公示期內(nèi)提出，經(jīng)復(fù)核后異議成立的，取消當(dāng)年度參與申報(bào)評(píng)選資格。
第十一條 企業(yè)因弄虛作假騙取管委會(huì)支持資金的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追回支持資金、取消本辦法有效期內(nèi)的申報(bào)資格，并及時(shí)向社會(huì)公布。
第十二條 企業(yè)所得支持資金應(yīng)專款專用，用于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，獎(jiǎng)勵(lì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面作出突出貢獻(xiàn)的人力資源團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系各項(xiàng)工作。
第十三條 本辦法由高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 法律、法規(guī)、規(guī)章、上級(jí)政策文件對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系獎(jiǎng)勵(lì)另有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 本辦法自2021年1月1日起施行，有效期五年。有效期滿或有關(guān)法律政策依據(jù)變化，將根據(jù)實(shí)施情況予以評(píng)估修訂。
附：
1、高新區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
津公網(wǎng)備案：12019202000211
